石油王子是2018年来到我们团队,当时他是其他部门不要,调配到我们团队的,他因为上班老是迟到,几乎一个星期就有两三次迟到,所以,那个部门的领导就把他调配到了我们团队来。
他是湖南人,因我在湖南上过大学,我们老大觉得我和他比较有缘,就让我来做他的带教师傅,他长得个高体胖、脸圆耳大、带着一个厚厚的眼镜,一看就是个肥宅,刚来到我们团队还是很腼腆,你不问他,他绝对不会主动说话。
刚开始我对他是印象不怎么好的,因为他之前那个带教师傅就是我的同学,他还没有来我们这边,我就听我那个同学说他怎么差劲和不靠谱,还是个关系户,亲戚是在总公司当领导的,难怪他经常迟到,违反公司规章制度还不会被炒鱿鱼。
我就带着少许地看法和他成了师徒关系,虽然一开始我对他印象就不好,但我在教他业务技能时,他还是很认真地听,我说什么他也照做,在慢慢地相处了解中,我知道了他家是开加油站的(这就是为什么大家叫他石油王子的原因),只要他不好好上班,就要回去继承家业开油站。
以前读书时也是个小痞子,经常和同学去网吧、夜总会、打架斗殴,抽烟喝酒样样精通,他头上现在还有一个疤是以前打架被人爆头的印记。用他的话来说就是,他是见过世面的人。
刚来到我们团队时还不怎么迟到,之后就越来越频繁,为了不让他迟到,我们还每天早上起来后打电话叫他,但后来电话也打不通了,他要迟到的原因就是我每天下班回去宿舍就开始玩游戏,经常玩到临晨四五点才开始睡觉,而手机也忘记充电,所以,经常他迟到后,电话都打不通。每次他一迟到,电话又打不通,我们老大就很着急了,怕他出什么事了。
慢慢地,我们老大也受不了,就把他迟到的事上报领导了,他也成为我们公司第一被迟到而通报批评的人,那一年,他的绩效工资也没有了,拿了一年的基本工资。估计他也不差那点钱,因为每个月他父母还会额外给他寄钱。他玩个游戏都会花几万块去充值。所以,钱对他应该不重要。
自从上次小盟跳槽后,我们团队就一直处于人员紧缺的状态,他之前在团队中的工作也不得不交给石油王子,刚开始他还是有点拒绝的,但一个团队,总得分工合作,大家都要有不同的分工,这样工作才会有成效。
这几天我发现,下班后大家都走了,他还留下来搞那些材料和物资的台账,那是一项很繁琐的工作,以前下班他都是第一个走的人,我是真的没想到,他的变化会那么大,以前看他总是吊儿郎当的,做事也随随便便,没想到逼他一下,进步会那么大。其实,从去年开始,他上班就没有再迟到过了,工作上也比较用心对待,业务能力也提升了很多。
俗话说,穷人家的孩子早当家,有时候有些事情逼着你要去做,你不做也得做,当你没得选择时,那就只能一条路走到黑,最后就会爆发出无尽的潜能和力量。而这些力量也将会使你变得越来越好,越来越强大。
所以,不管做什么事情,有时候逼一逼自己,也许会有不一样的结果。







网友评论