做为公司的高层人才，很多朋友一定会把管理职责和领导工作混为一谈，却不知道 管理和领导是有7大区别，你不信，请往下读:
①管理是日常的最基础的工作，而领导却是方向行动上的带领；
②从本质上说:管理是职能关系，而领导是追随关系；
③管理追求精确到位，领导追求生动形象。
④管理强调的是控制，而领导侧重感化；
⑤管理解决一般常规问题，领导解决的思维上的问题；
⑥管理注重维持秩序，领导注重的是规划愿景。
⑦管理重视的是权力，领导侧重于自己的影响力！
做为公司的高层人才，很多朋友一定会把管理职责和领导工作混为一谈，却不知道 管理和领导是有7大区别，你不信，请往下读:
①管理是日常的最基础的工作，而领导却是方向行动上的带领；
②从本质上说:管理是职能关系，而领导是追随关系；
③管理追求精确到位，领导追求生动形象。
④管理强调的是控制，而领导侧重感化；
⑤管理解决一般常规问题，领导解决的思维上的问题；
⑥管理注重维持秩序，领导注重的是规划愿景。
⑦管理重视的是权力，领导侧重于自己的影响力！
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本文标题：管理和领导7大区别:
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