很遗憾，我不是名校毕业生。
我的求学之路很长，可直到大学，才明白什么是努力学习。
之前看过一档求职类的节目，一个普通大学毕业生质问老板们为什么会有学历歧视的存在。
一位老板用十分通俗易懂的语言来解释了这个问题：一个985的学生，会用托福雅思的分数来衡量他的英语水平，而普通的大学连过英语六级的人可能都寥寥无几；
一个985的学生在大三的时候就可以进入全球500强实习，当他毕业后，就可以作为一个相对成熟的员工进入职场；
但大多数普通大学的毕业生毕业后需要很长一段时间去成长，这样就会给用人单位造成一个十分长的成本周期。
我们医院，护士研究生毕业只需要面试通过就可以来我们医院上班。
本科除了面试，还有笔试，再加上半年的实习期才可以转正。
专科面试，笔试，再加上两年的实习期可以转正。
也许，护理这个专业，临床操作上，各个学历的人员水平不会有明显的差距。
用人单位也不是不清楚。
所以呀，谁还能告诉我，学历没有用？
除非你自己创业，或者老板是你父母，否则，谁不先看敲门砖呢？
不要诱导没有辨别能力，容易受各种信息诱惑的学生们，她们的青春，真的不容闪失。
虽然三百六十行，行行出状元，你先问问自己，你自己看得上并且能胜任的行业有多少？
醒醒吧，虽然装睡的人我叫不醒！
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