在职场，上级领导鼓励下属常用的话术就是：
坚持，你就会突破自己，获得更大的进步。
我觉得这是一个伪命题，今天就来谈一谈坚持。
坚持到底是什么？
有人说坚持就是内心笃定一件事，从头做到尾，有始有终。
有人说坚持就是一条路走到黑，不管是对是错。
做任何事都需要坚持，甚至在励志学里有这么一句话：坚持就是胜利。
我曾经也很笃信这句话，但是，现在不这么认为。
坚持，不一定就会带来胜利，有时候反而会失败。
比如，你在职场，你原本性格内向，不爱与人打交道，却总是喜欢与数字和文案打交道，可公司派给你的偏偏就是销售工作，或者客服工作。
你做的非常痛苦，不但花了大量时间和精力，成绩却总是不如意。
这时候，你的上级领导找到你，说了上面一番坚持的话语。你该怎么办？
第一，想清楚为什么坚持
做任何事，都要先思考方向，你选择的这个方向是不是正确？是不是能引导你做出你想要的结果。
每个人都希望达成良好的结果，而不是坏结果，所以，努力的方向很重要。
无数案例证明，首先要选定方向。不然，就是南轩北辙。
所以，选择比坚持更重要。
如果你坚持销售这个方向，那么就要改变自己的性格，让你自己变得热情外向。如果你不喜欢，那么坚持这个方向就是折磨自己。
第二，找方法怎么去坚持
当你找到正确的方向后了，就要想办法怎么去坚持？
冰冻三尺，非一日之寒。
同样坚持，也要下日日不断之功。
把目标拆解成无数个小目标，比如，我打算一年在简书上更20万字，那么分解到每个月，就是1.8万字，分解到每天就是6000字，这个目标是不是很可怕，如果做不到，你可以先定个小目标。比如每天更新1000字。
每天都坚持写。这样显得坚持不那么难。
第三，不断反省观察优化计划
每个人学习进步的方法不同，适应的过程也会不同，在坚持的过程中，要不断观察自己，取得的结果，也就是建立反馈机制。
比如，曾国藩通过每天记日记来反省自己，寻求进步，但是不是每个人都能记日记来反省自己。
有些人，每天冥想5分钟，就能反省自己。
所以，找到合适自己的路，坚持下去，才会得到你想要的结果。
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