我想，如果把一百万人扔到这个社会上，那么慢慢地会演化成这个少数人占取大部分资源，大部分人占取少部分资源的现象，这就是著名的二八法则。
我们无法抗拒这个社会规律，我们只有顺应规律，让自己成为那少数部分先富起来的人。
那怎样才能成为那少数的一部分人呢？答案就是成长跟共赢。
先谈谈成长吧。
成长成为拥有多个技能的人，也就比大多数人更有优势，进而更能抓住社会给予的机会，进而积累财富，成为少数人。
什么才是成长呢？
其实，在这个社会上，每个人随着年龄的增长，经验在增长，于是或多或少，曲曲折折，反反复复地往前面成长着，只是对于每个人来说，成长速度高低不一样，有些人慢到十年未增长多大见识，有些人每天都能学到很多新的东西。久而久之，人与人之间的认知差异就是巨大的。
所以，我认为抛开成长速度讲成长，没有意义。
换句话说，快速成长才有意义，即在时间相同，精力接近，心态不同，金钱不同等条件限制下，自己完成一个又一个技能跟知识的学习。
也就是说，如何通过对自我的时间、精力、心态进行管理，进而快速成长。
这里面就涉及到对自我进行管理的三个管理技巧，时间管理，精力管理，心态管理。
先谈谈时间管理，时间总量上每个人都是一样的，一天最多也就24小时，但由于存在时间上的管理不同，所以每个人放在成长上的时间是不一样的。有些人空余时间玩游戏，有些人空余时间看书学习，还有些人每时每刻都在学习，这三种人最终形成的成长也就不同。关于时间管理，大家可以去看看我之前的文章。
再谈谈精力管理，我们每个人的精力是近乎一样的，有些人精力天生比他人旺盛一点，但不会有太大的差异。但由于存在精力管理，所以每个人其实每天拥有的精力也不一样，这导致成长效率的高低之分。那些会睡午觉的人，通过中午休息的十几分钟，恢复精力从而能在下午更高效率地完成工作。另外，平时喜欢运动的人，往往在看书时，比他人更能持久。此外，精力保持旺盛也能让自己保持较强的自控力，从而让自己的理智能更多时间地控制本我跟自我。我一向是赞成去图书馆等安静的环境学习，因为呆在家里学习，自控力一直要跟躺在床上看书的欲望作斗争，导致精力消耗得特别快，但是来到图书馆学习，就不用考虑这部分的精力内耗。
心态管理，主要是管理我们一些错误的思维模式以免影响我们的成长。我们的思维模式更多地受到父母以及身边环境给予我们的一种思维模式，其中最著名的便是穷人思维。父母在穷困的环境下，教会我们凡事要节俭的同时也促使我们形成不付出或少付出便可以获得资源的思维。根据商学院的项目三角形，在不花钱的情形下，我们要想收获高质量的技能，就只有消耗大量的时间。而消耗大量的时间无疑是严重地降低了我们的成长速度。
除了思维模式之外，心态管理更强调我们内心的态度选择，我们可以选择悲观失意，可以选择无动于衷，也可以选择积极主动。而选择积极主动能让自己更坚强成长。就算命运逼得你无法选择，至少你可以选择面对他时的人生态度。
下面结合我个人的生活经历来看我是如何刻意养成积极主动这个习惯的。
一.从刺激到回应留给自己思考的时间，这个其实是很难做到的，因为大部分人在生气的时候是很难意识到自己在生气。那怎么才能让自己觉察到自己的情绪，我这提供个一个方法，就是坚持天天写日记，记录今天发生的事情以及当时你的情绪，这样，当你情绪波动的时候，大脑会因为你之后要写日记的原因，立即记录你的情绪，在大脑记录的同时你可以感知到自己的情绪，从而避免错误。
二是把自己平时面对生活的语言切换为积极语言。经常有一些很难的问题需要我跟同事处理，客户询问能不能解决时，同事抱怨这个太难了，我却喜欢说，放心，我可是专业的。
三是加强影响圈，减少关注圈。这个让我联想到一句名言:愿上帝赐我平静的心，让我接受我无法改变的事；愿上帝赐我勇气，让我改变我能改变的事；愿上帝赐我智慧，让我能够分清这两者。无法改变的事，是在关注圈里，我们应该平静对待，能改变的事，我们应该保持勇气，积极主动去面对解决。自从学会给自己的生活分圈子，我发现看事情明朗很多，例如我之前挺担心领导讨厌我而把我炒鱿鱼，所以在领导面前小心翼翼。后来想清楚领导的喜好是关注圈的事，我再怎么关注也改变不了。而领导交给我的任务是影响圈的事，我能做的事情，我应该把手头的任务进一步做好，甚至做得更好，来扩大我的影响圈。
下面我们来总结一下，想成为少数富起来的人，需要我们对自我进行管理，即成长；对他人进行协助，即共赢。
而要想快速成长，我们需要时间管理技巧，精力管理技巧，心态管理技巧来管理自己。对于共赢，我会在之后的文章里进行分析，谢谢大家的关注，我是狩猎书生，为你们提供有用的知识猎物。
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