又到毕业季,招来的大学实习生又一次开始面临人生选择,这几天都在一个个面谈,作为大姐姐,作为过来人,非常理解他们现在的想法,因为想当年我也是这么过来的。
他们对未来的规划是没有细化的,只是粗粗描绘了许些,言语表达也是较含糊,发展的地域定在老家附近的成都,原因只有一个,那就是离家近一点。 用NLP中学到的价值剥夺法,一步步去问的时候,没有我们在课堂上来的效果好,对于应届生,他们的价值观是矛盾的,当然,作人事管理10多年,面试过N多人,这是应届生的通病,迷茫,方向不确定,浮躁。也许,可能每一个人都是这么过来的……即便如此,我在面谈时还是非常尊重他们的想法,同样也非常理解他们这个年龄的心智模式,作为大姐姐字里行间也让他们感受到了关爱。
面谈非常轻松、愉快(在我的办公室,非常安全),他们畅想了很多,也提出了很多对公司的建议(发自内心的,我也感受到了)。面谈前后的表情对比,让我知道他们的念已有所改变,虽没有当时回复,但他们的表情让我感受到,心门已经打开。
大到社会、国家,小到家庭,班组,只要有人的地方,就有思想在,尊重TA,理解TA,爱TA,系统便会如此和谐,不断践行中~!













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