今天发生的一件小事，但却反应了许多的现实问题。
秋红 在接到通知 要把办公用品等其他的物品带到其他部门。就是一个把物品从某地带入某地的过程，下午 上级主管安宏回来看到 面前摆着的物品，看上去特别眼熟 仔细一看这不是我部门的物品吗？ 怎么全给我带走了。 原来上午秋红在搬物品的时候没有确认哪些需要拿走，结果是把所有的物品全给搬走了。最重要事先也没和主管打个招呼告知一声。 安宏看到秋红后，当面说出了心中的不满， 秋红则是脸不红心不跳 地说一句， “ 啊 姐 原来就是这几样是要搬走的 我以为全都是呢！”
你 找出这句话的问题所在吗？ 她的回复是 ☞ 我以为之前文中中所提到的 我听明白了， 效果是一样的， 你是简单的回复可是没有认识错在何处。 总结这些问题都是犯了一个主观意识问题， 在意识当中认为， 这不是问题 我以为就是正确的。 可是你的依据根本无法站得住！ 一番折腾也没有去核实时候连个反省的态度都没有。被抓包，只要我不尴尬一切都好说。这也难怪安宏会说，这个人做事就是迷糊，经常不带脑子， 已经不是一次干这样的事了。
就算自己错一句我以为 一切都好说。 明明是自己搞错了，连个应有的态度都没有， 你有的年轻和自私 ，对于一个看不到自己的问题，能够成长嘛！
事情虽小 背后反应的道理却很多， 办公物品是我们经常会用到的东西，如果涉及到多个部门物品， 是不是需要和有关主管信息沟通确认好，再去搬物品呢！ 比如 : 张姐 不好意思 请问 哪些物品是要搬到我们部门， 哪些是其他部门的。一句话 显得你对领导的尊重，更重要的是保证你做事不出错。 记住 我们工作中 不要出现主观意识占据思维， 我以为 ，你以为的都是正确的吗？ 你这样做合适吗？ 在没有核实与确认的情况下， 一旦出现问题都把结果推到一句☞ 我以为！ 根本没有分散思维考虑。 一句回复 除堵嘴没有任何意义！这就是我们在日常接触中经常会遇到的回复。 我觉得你若是一个想要成长的人，一定要分析自己究竟错在什么地方， 应该如何改正，哪些是对自己有帮助的建议。 你要做的是在出事后，收起那些主观意识思维，你之所以会想到这样回复是因为在平时也都是这样解决问题的。 很显然这不是一个解决问题的态度，因为你根本没有意识到自己的错误有多严重。 我们要做的就是减少那些主观意识的产生，培养自己能真正解决问题的能力。
网友评论