“等我有时间了，我就......”

我们经常会说：时间是世界上最公平的资源，它对每个人都是一天24小时，但是不同人的时间，同一个人的不同时间，其实都是不一样的。

比如，同样的每天工作8小时，有的人在刷微博抖音玩游戏，有的人在工作中不断反思、精进；同样的下班后的时间，有的人花时间去学习提升自己，有的人洗衣做饭煲剧；同样的一个人，假如他早晨精力更充沛，那么同样的处理一个问题，早晨可能一个小时就处理好了，中午或晚上却要花3个小时才能勉强处理好。

我们还喜欢说，等我有时间了，我就去干嘛干嘛。但是，没有意外的是，我们通常都不会有时间。

我们对时间的尊重程度，都会带来不一样的产出。因为，时间从来都不是平等的。

时间管理的误区

误区1：时间管理，就是制定完美的时间表

我们下班回家，在睡前的一个小时的空闲时间，我们是复盘工作，锻炼身体，还是刷剧玩游戏？我们信誓旦旦的说，每天要早起跑步看书，但是到了早上却没有起来，你会不会对自己有内疚感？

无论是生活还是工作，我们都面临大大小小的决策，这些决策都是关于我们在每个时间点选择做什么事情，这也反映出我们的时间观。时间观，简单来说，就是我们对过去，现在，未来的看法。

学习时间管理，我们需要理清：①我们自己的时间观是什么样的？②分析自己的时间观，然后尝试平衡自己的时间观，对时间分配做出正确的选择。

误区2：时间管理，就是提升工作效率

很多时间管理，都是强调我们要让单位产出更多的价值。但是你有没有考虑过，过多的关注工作效率，可能反而是浪费时间。

假如你是脑力劳动者，你的工作不是简单的重复劳动，那么你的很多实践都是无法保持高效的，因为思考，讲究状态。尤其当我们在思考一些很困难的问题的时候，需要全身心的投入，而太饿或太饱，生气或兴奋，杂事缠身等，对我们的思考的产出都是有很大的影响的。

所以我们要把目光从“效率”上拿开，不要纠结一天完成了多少任务，而是转而关注“价值”。

误区3：时间管理做好了，就能同时处理多任务

工作和生活中，时常有突发状况发生，比如上司临时安排任务，同事让你帮忙处理一些问题，于是很多人就手忙脚乱，结果哪一样都没有做好。

人会对哪些还没有完成的事物，有一种想要把它完成的冲动，否则就会一直想着它，这种情况被称之“契可尼效应”。如果大脑里有几件事情都未完成，这些事情就会抢占正在运行的大脑资源，占据大脑的宽带。但是大脑宽带是有限的，如果把人的大脑比作是电脑后台，一旦凯多了窗口，运行速度就会大大降低。