我们大家都有开会的经验。为什么要开会？就在于提出问题，经过讨论、争辩，把问题搞清楚，然后加以解决。会议的过程就是一个提出问题到解决问题的过程（这里所说的解决问题，是指在会议中研究处解决问题的办法）。中国人常说：“集思广益”。会议的好处，（当然我说的是开的好的会议），就在于它能“集思”——把不同方面的思考集中起来。但所谓“集思”，并不是杂凑或调和，而是要通过矛盾的意见的斗争来统一认识。对于统一个问题、同一个对象，许多人从不同角度提出自己的意见，起初往往显得很分歧，但经过讨论和争辩，经过互相启发、互相补充和互相纠正，最后便可以把意见集中起来，做出切实可行的决议（也就是提出解决矛盾的办法）。
我们开会到最后作出结论，不是为了作结论而作结论，而是为了统一认识，用比较正确、比较全面的结论去指导实践。在实践的过程中，如果这个结论行得通，那就是它的正确性（真理性）得到了证实，也就是问题的在实际尚获得了解决了。
但是，我们决不能因为某次作出一个结论行得通，便以为从此万事大吉。现实是永远生动、不断地发展着的，原来行得通的结论，到一定时期就行不通 了，新的问题产生了，新的意见分歧发生了，于是又须展开讨论、展开争辩，再来统一认识，作出新的的结论来指导实践。
实践与认识反复过程是无穷的，同样，思想（意见、预判、理论、学说）的矛盾运动也是无穷的。
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