1.为什么要管理情绪?
不知道你有没有过这样的情况,一旦出现坏情绪,就会影响到注意力,注意力不集中,就会浪费很多时间在其他不重要的事情上,而不自知。我近期就经常出现情绪波动,所以也越来越意识到情绪管理的重要性。
可以说,情绪和每个人息息相关,学习情绪管理,可以帮助你更好的察觉和调节自己的情绪。幸好最近在小帅老师关于NLP的课程中,有情绪管理方面的内容,感觉收获很大,为了让自己更好的复盘,同时也分享给更多需要进行情绪管理的人。
2.情绪是什么?

想要比较好理解情绪,首先要明白情绪是什么,在网页上搜索,可以看到情绪的很多的定义,综合来讲,有包括感觉、思想、行为等综合因素产生的一种生理和心理状态。而在NLP中,小帅老师给出的定义是,发生某个事件的场景相关和当下发生的事情的感觉。无论是什么定义,由三个成分构成,即身体变化、有意识的体验和对外界事物评价的认知。
所以,在学习NLP之后,又有了对情绪的重新定义。小帅老师说,“一切改变,都是从重新定义开始”,让我重新定义了自己、时间、金钱、成长,从此很多观念和想法,都有了新的改变。重新定义情绪,也一样对我有很大的影响。在重新定义情绪后,我开始重新反思和总结,自己这段时间情绪波动的原因是什么。
原来很多时候都是因为自己处于某种的环境中,产生了不好的感受所引发的。而这些环境,要不就是新环境,我还不适应;要不就是让我不擅长的环境,我排斥;要不就是别人说了些话,让我感觉不自在......从而导致身体上的抗议,表现出要逃离的冲动(身体变化)),这个想法促使我更加坚信自己的体验不佳(意识体验),从而认定就是不好的(评价认知)。
总结了原因,看到了问题所在,我也想知道该如何去避免和调整情绪。
3.如何调整情绪?
使用NLP调整情绪的方法,主要有以下三点:转换场景和注意力;调整感知方式;调整动作。我总结为三个字:感动景力。
(1)感:感知方式

人类对世界的感知方式主要分为三种,即视觉、听觉、触觉。每个人对世界感知的方式都是不一样的,明白一个人主要通过什么方式来感知世界,能够让你更好的与他相处。如果一个人主要靠视觉来感知世界,那么他生日时,你就可以送他美美的明信片,让他看到你的写的生日祝福。如果他主要是听觉感知世界,那么可以给他多些赞美,他听到这些话可能比收到礼物更开心。当然,如果他主要靠触觉感知世界,那么就送他礼物吧,他会爱不释手的。
明白自己感知世界的方式,则让你更加了解自己。当你了解你容易受到什么影响情绪,就从这个方面去改变对它的认知。我认为我感知世界的方法,主要是通过听觉,悦耳的声音能够触发我的灵感,如果是不舒适的声音,我会产生坏情绪。所以我尽量在能够调整的范围内,去接收悦耳的声音。
(2)动:动作

我想到小帅老师在课上,经常提到的一句话,就是人最厉害的是自己骗自己,虽然我还没有学习催眠那一章节,但是可以理解这句话的内涵。而调整动作,就是通过自己骗自己,达到调整情绪的目的。
所以我想,情绪也是一样的,若是其他客观环境和事物,没办法改变的情况下,唯一可以改变的就是人这个主体,而人是可以通过一些行为模式,来让大脑相信自己是处于一种良好的状态中,从而接收这样的信息法,发出正向的信号,让自己的情绪得到改善,而这些行为模式,其实很简单,就是微笑;昂首挺胸;大步快走。
(3)景力:场景和注意力

若是可以转变场景,脱离那个不舒适的场景,转换到自己喜欢的场景里,也许情绪就会跟着好起来。这个很好理解,和不喜欢的人在一起,肯定全身不自在,和喜欢的人在一起,心里开心,笑容也灿烂。所以有时候,并不一定要强迫自己在不喜欢的环境里,待太长时间。这是一种解决方案。
其实我想到,结合NLP的假设基础,转换场景,还有一种方法,就是假设自己已经逃离,或者假设那个环境变成了自己喜欢的环境。比如以前我是个不擅长交际的人,让我去到一个人多的场合,我不喜欢说话,所以就很想逃离,但是现在我就可以假设自己在和熟悉的朋友待在一起,或者待在我家里,我在接待客人,我是主人。这么转念和假设后,不佳的情绪,很快就能够得到调整。因为我假设自己在一个熟悉和喜欢的环境里,我的情绪自然也会有改观。
以上就是我对于NLP的情绪管理所收获的知识,在学习之后,会更加明白自己情绪不佳的来源是什么,从而明白了可以如何改变,拥有良好而稳定的情绪,能让自己拥有更多的幸福感,所以情绪管理是每个人都应该学习的课程。
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