为什么需要真正的执行力?

为什么需要真正的执行力?

2018.5.9

早上公司请专业的企业管理的人过来培训：真正的执行力。

听到这个话题，其实内心是挺抗拒的，因为就是一种洗脑的课程。带着这种心态进入了课程培训。开头放着他们的企业军事训练的小视频，看着他们脸上洋溢的那种快乐自信的笑容，内心有点颤抖。我有多久没有出现这种自信的笑容呢？有多久内心已似似水般平静？自愧不如………

课程分为五大点：

一：责任思维

很多人都是遇到事情都是推卸责任，从别人身上寻找原因，从来不会自我反省，自我追究原因何在。

有一个寓意故事说得好：三只老鼠在一个小屋子里偷油，主人在隔壁屋。三个老鼠排着队一个拉着一个往下，他们在偷油的过程中，最下面的一个老鼠不小心抖了一下身子，弄出了声响，引来了主人的注意， 所以他们赶紧的跑回了小屋子里。第一个老鼠说：我抖是因为你在抖了一下。第二个说：是第三个老鼠动了，所以跟着动了。第三个老鼠说：是因为它看到有一只猫经过，害怕的抖了一下，最后它们把责任推到了猫的身上。这就是推卸责任的外向思维，不停的从别人身上找问题，却没有发现自身的错误，问题只会继续的持续下去。

内向思维的人会从自身出发，先从自身找原因，再推己及人，不停的寻找内因，才能促进自己的进步，能更好的与他人合作。

曾几何时，工作中，生活中，我们不也是习惯用外向思维思考吗？此刻，是否应该自我反省，以身作则呢？记住一句话：我是一切的根源！

二：成果思维。

要么不做，要么做就做最好。

我们发现平常生活中，会经常有一种现象：很多人拼了命，每天加班加点，熬夜通宵依然没有把工作完美的完成，甚至结果差强人意。究其原因是因为什么呢？难道是因为他们不努力吗？难道是他们吧、天分不够吗？难道是、、、、、、其实都不是。很多时候，他们是努力了，完成了很多事情，只是一种迷迷糊糊的完成工作，但是没有一种成果思维，一种要结果的想法。我们是否也是其中一员？

对于目标，我们需要懂得：做了*0 = 0，做了*1 =100

只有全力以赴，不断的调整战略，才能和目标死磕到底，誓不罢休。

阿里的三板斧:对于销售人员，三板斧总结起来是9个字：定目标，盯过程，拿结果，但它背后是一个非常完整的关于销售心智、思维和技巧的培训系统，这个三板斧是值得我们学习的。

三：高标准、严要求的淘汰和晋升机制。

只有一个严格的军事管理系统，才能让每一个人发挥出他本来的潜能。人是需要压力才能不断奋发向前。当你确定目标时，请以第一个名最优秀的人员为标准，不断的要求自己达成目标。

四．狼性思维

简言之：拥有狼的思维，狼的眼光，发现这个时代最前沿的科技动向和发展方向，抓住最好的时机进入，所向披靡，勇往直前，无论眼下经历了什么困难，要相信阳光总在风雨后。

即使此刻你是那么的黯淡无光，也要相信是金子总会发光。

此时你需要做的就是充实自己，拥有开阔的视野，接纳新鲜事物，拥抱新变化，拥有愉悦的心态，过好每一天。幸福会慢慢的靠近你。

五．感恩的心

拥有感恩的心的人，才能海纳百川，有容乃大。

父母的养育之恩，亲朋好友的相助之情，路人的一个微笑，都应该报以回报之心。这个世界上有那么多帮助过你的人，你应当努力做一个队社会有贡献的人，回馈他们。

树欲静而风不止， 子欲养而亲不待。莫待到后悔时，才醒悟。

不要等到什么都有了，却没有了我们。

不要等到什么都有了，却丢却了一颗感恩的心。

心若在梦就在，愿你我他都有一个美好的未来。

真正的执行力带给我们铁一般的自律。

自律给我自由，愿你我都是自由人。

为什么需要真正的执行力?