（稻盛哲学学习会）打卡第151天
姓名：占晓敏
部门：分水碶
组别：利他二组
【知～学习】
学习《经营十二条》第一章 经营十二条
（第2条）设立具体的目标------所设目标随时与员工共有
【内容感悟分享】
我们每一年都要订年度目标，而且这个目标是所有员工都要知晓的，只有每一个人都清楚公司的目标，这个目标才订的明确有意义。
我们除了需要订年度目标，而且更要设定季度、月度目标。月度目标明确了，每个人就能看出自己每一天的目标。员工们明白自己每一天的任务，要完成这些任务，就必须设定明确的目标。
三、建功：
1.每天保持良好的心态。
2.努力做好每一天的工作。
3.坚持每天做一善事。
【感谢】
感谢家人
感谢单总
感谢同事
感谢生命中遇到的每一位朋友
【志愿】
1：希望家人身体健康平安
2：在自己能力范围内尽量多帮助她人。
3: 践行«六项精进»
【打卡始于2018.2.23持续今后每一天】
跟着干的。这就是真正有实力的管理者。
三、建功：
1.每天保持良好的心态。
2.努力做好每一天的工作。
3.坚持每天做一善事。
【感谢】
感谢家人
感谢单总
感谢同事
感谢生命中遇到的每一位朋友
【志愿】
1：希望家人身体健康平安
2：在自己能力范围内尽量多帮助她人。
3: 践行«六项精进»
【打卡始于2018.2.23持续今后每一天】
网友评论