【日思】
*是为了解决工作问题而听课,而不是单纯的听课
我一直在逃避做人资的作业,实际上是为了完成作业而听课,不是单纯的听课。就像是为了解决问题而读书,不是仅仅读书,读完了没有收获。
*人力资源本质是研究人
之前我的思维狭隘,觉得人力资源是为了老板打杂。实际上人力资源是利用人这个元素完成企业盈利的目的。不同的人,不同的用法会产生不同的结果。这就要求我必须通人心,懂人性。这不是读书或者学习学的会的。必须在生活中碰壁,去悟。
【日习】
无
【日省】
01早起:失败
原因:昨天晚上睡不着
改进方法:
*利用听书催眠,让自己生物钟正常
*去买咖啡强迫自己早起,起来以后去阳台伸展

02 时间管理:用在学习的时间少
原因:今天遇到了二十年前同学,然后克制不住想去和他们聊天
改进方法:
*用作业输出倒逼学习的输入。以完成作业为目的

03 金钱管理
正常定投,没有额外花费
04 身体管理
没有运动,有刻意多喝水
改进方法:吃完早饭让爸妈帮忙带一个小时孩子,用于运动
【成功日记】
01今天成功克制自己每顿饭只吃一碗了
02今天有坚持护肤,皮肤终于不干了
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