管理公司或部门就好像带兵。
双方有一个必须的目标,就是:有事做。
带兵时候,没有战打,就练兵,练排兵布阵,练围打冲杀,真正有了战争,才会应了那句话,练兵千日,用兵一时。方可有战胜的可能性。
管理一个部门或创业做事,管好团队是第一要务。
而管好团队的第一要务就是要有事做。
有业务的时候做业务,没业务的时候创造业务做业务。
市场忙了努力赚钱,市场清单便培训学习备不时之需。
之所以这样折腾,是因为两者有一个共同的好处:军心在!
创业初期,一切艰难好像都是创业者的,找项目找钱找团队,而最不稳定的莫过于找团队了,团队是由人构成的,人心最是难以琢磨。
公司没有业务做,即便是较高的薪水也难以留住员工,因为员工会下意识的推测公司的前途可能出了问题。
带兵打战,艰苦创业,都是如此。












网友评论