随着我国移动互联网产业进入高速发展的阶段，产业规模不断扩大，增速飞快，用户体验至上的时代已经来临。随着技术领域的逐步拓展，产品生产的人性化意识日趋增强，用户界面设计师（UI设计师）也成为了人才市场上十分紧俏的职业。需要招聘该类型人才的企业不仅仅局限于移动互联网企业，越来越多的企业开始注重交互设计、用户测试方面的投入，一些行业传统行业都开始需要该类型设计人才。
目前相当一部分从事UI设计工作的设计师是从平面设计、网页设计、工业设计、动漫专业等设计类行业转型的。不同类型的设计行业有着不同的设计思路及创作理念，这一类型的UI设计师因为没有接受过正规的UI设计教育或系统的培训，在转型过程中，容易走入UI设计过程中的误区。
目前的UI设计还是趋向上升的阶段，之所以这么说有几个原因：
第一，市场的需求。目前移动端互联网的发展趋势已经无法阻挡，人们的生活已经离不开手机，去超市购物使用微信支付或者手机支付宝支付；去一个新的城市旅行使用高德地图或者360相机等等，而这些用户在移动端的使用界面都是需要UI设计师通过对移动端界面的设计一步步去操作的，因为企业将在用户交互方面拉开群雄逐鹿的态势争抢用户。两者相联的关系会持续发展的。
第二，人才资源的稀缺。受互联网+时代崛起的影响，许多的行业大军也纷纷的踏入这个行业，为了加强在市场的竞争力，人才是企业背后的支柱，对高质量的UI设计师需求是越来越迫切的。
第三，互联网的发展的脚步是非常快的，UI设计师也并不一定会停止在目前这个发展模式，它是会根据互联网的脚步去逐步改进它的发展方向的。
对于刚走出校园进入社会的大学生，必定会有个迷惘期;刚进入职场，对一切既新鲜又不太懂，很多时候都显得非常被动。很多时候会看不清楚未来，不知道自己想要什么，对自己没有一个清晰的定位。
可是为什么有人说即将出现饱和？有的UI设计师找不到工作？总结一句话是市场对于UI设计师的门槛提高了。近几年企业招聘要求可知，企业对UI设计的要求正逐年提高;其中，要求0—2年和3—5年的工作经验的占比还比较大，部分小公司会要求拥有交互经验的UI设计师。如果UI设计师有做交互的经验，那么就能做出更加规范和美观的产品原型，并且会更加关注用户需求和用户体验。在2014年之前，UI设计的门槛低，高薪吸引了大量的人奔涌进入这个行业。学的不太好的同学大概月薪3000-4000，学的一般但背景学历不错的，工资差不多是在5000-6000，学历背景不错又有能力的，大概月薪在1万左右。但是现在的情况出现了个巨大的断层，学的差的没工作，学的好的则混的很好。因为对于企业来说，需要更高质量的UI设计师，这也是很多UI设计师反映找不到工作，没有前景的原因。
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