转自 粥左罗的 个人爆发式成长
一个人的一生，框架重于努力。怎么在合理的范围内，突破自己？当然是尝试尽最大努力，去优化那个框架。
所谓借势，就是优化框架。
一切能让你汲取营养的，你都可以借势。
希腊哲学家阿基米德说过：“给我一个支点，我就能撬起整个地球。”
这也是借势，说明一个会借势的人，会十倍百倍千倍万倍的增强自己的力量。
真正优秀的人，会从一切能汲取到营养的人身上借势。
因为不管你想借势的是某家公司、某个平台还是某个资源，它背后都站着一个人。你搞定了一个人，就撬动了这个人拥有的资源。
你可以用别人的什么呢？
别人的知识。
最好的进步方式，是站在牛人的肩膀上进步。你可以利用别人的知识，通过买课，买书，请客讨教，花钱咨询等方式，
用他们的知识为自己所用。
别人的资源。
一个人的能力有限，能做的事情、能利用的资源也是有限的，所以我们得学会从他人那里借用各种资源为己所用。社会和职场，最直接，也最有效用的资源，就是金钱资源和关系资源。
你可以利用别人的钱来解决自己的问题。比如你想创业，没有资金，你可以去找投资人。比如你在公司上班，可以让老板给你买课、买书，像我们公司，买多少书都可以报销。
你可以利用别人的关系资源来解决自己的问题。比如很多人比较聪明，经常发朋友问“请问有人认识XXX么，求介绍，红包奉上”。
比如你去一个城市面基朋友，可以请朋友介绍他在当地的人脉给你认识，我发现现在比较流行这种做法，经常有人跟我说，你来的时候跟我说，一起吃个饭，我给你介绍几个大咖认识。
别人的经验。
你是聪明，但你没经历过，所以很多事情，最好的学习方式，是找有经验的人学一下。成功的经验可以给我们参考，帮助我们少走弯路。失败的经验可以给我们教训，避免我们踩那些不必要的坑。
自身的经验往往是不够用的，需要借助他人的经验。比如巴菲特的搭档查理·芒格，就经常借助他人的经验，给自己列“错误清单”，以防止自己做出“愚蠢的决定”。
框架大于勤奋，人是环境的产物，所谓借势，就是不断优化自己的框架，你生在一个地方，不意味着你必须一生在此；
你父母是谁已是注定，但和什么样的人同行，你可以持续优化；工作技能360行，在哪一行发展你可以选择，选择之后也不意味着你不能继续选择；
你现在公司烂，领导不行，同事不友好，没什么好抱怨的，你可以换，世上公司千千万，线下的环境不好优化，你还可以选择线上的，同时一切能让你汲取营养的，你都可以借势。
不断改变自己的人生要素框架，框架越来越好，你的努力才能更好的发挥效用。
升级思维的目的是行动的改变,思考一下接,下来可以优化的框架有哪些？你准备怎么做？
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