今天文较长
希望大家能屏住呼吸一口气看完
上班这种事，真的很让人讨厌。
最近微博热搜“轮休和双休哪个好”？
小孩子才做选择题，成年人当然只想退休。
事实上上班并不可怕，可怕的是不仅上班还要加班，四舍五入可以说是全年无休了。
那时候车马很慢，书信很慢…供需不平衡，马斯洛需求还停留在最底层的物质层面，能有个工作让全家大小吃饱饭就已经很满足了。在当时他们想的是“怎么活下去”，而现在我们想的是“怎么更好的活下去”。我们的父辈被教导“多劳多得，按劳分配”，长时间工作曾被视为一种荣耀，尤其对于父权社会中挣钱养家的男性而言。不过，那都是过去的事儿了。
996工时
996工时的出现，好像有点反人类社会和我们想活的更好的初衷了。996是一种神奇的工作制，早9晚9，每周工作6天，多数存在于互联网公司，这酸爽谁上过谁知道。
@睡不着
好久没有和女票吵过架了，根本没时间……等等，我还有女票吗？
@天天天晴
先不说多赚了多少钱，明显我比以前更省钱。没时间逛街，淘宝更不用说了，APP我只需要外卖和打车。
@朋友回来吧
自从朋友得知我去了996工时的公司，再也没约过我。
值得庆幸的是，符合 996工作制度的从业者仅为整体的 8.3% 。而在所有加班的城市中，成都又以 56.8% 的比例靠后，深圳则以 77.6% 的高占比荣获第一。
不要羡慕我们大成都，毕竟火锅串串蛋烘糕都需要我们花时间去宠幸。
中国人作为勤劳小蜜蜂的代表，人均工作时长几乎是全世界最长的（2200小时/年），不仅早已经实现了超英（1489小时/年）赶美（1610小时/年）的目标，也把我们的近邻，被认为是世界上最任劳任怨的日本人（1758小时/年）抛在了身后。（2015年数据）
讲真，世界上其实只有4%的国家遵守国际劳工组织的建议，实行48小时工作制或更少。在韩国，2016年人平均工作时长更是创下新高，2069个小时/年，韩国人每年要比美国人多工作 240 个小时，按照每天工作8小时计算，韩国人要比美国人每年多工作一个月左右。
据韩国警方介绍，韩国每年自杀的人数约为 14000 人，其中超过 500 人的自杀与工作压力有关。
韩国政府曾在3月的某个晚上8点，让办公电脑断电，迫使公务员按时下班。（政府也是操碎了心
）国会也通过法律，将每周最高工作时间从 68 小时降至 52 小时。
打电话去韩国劳动部，你还会听到这样一句录音：“我们的社会正因过劳而四分五裂。”
“以前，人们以牺牲当下的方式去保障未来。现在，人们要的是快乐，快乐变成了一种刚需。”
根据《劳动法》相关规定，我国实行的是“劳动者每日工作不超过8小时、每周工作不超过44小时，应当保证劳动者每周至少休息一日”的工时制度。
因特殊原因要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的前提下，延长工作时间每天不超过3小时，但每月不得超过36小时。
同时，用人单位应该依法支付给劳动者高于正常工作时间工资的工资报酬
加班报酬
安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬；
法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资300%的工资报酬。
加班=回报?NO！
其实我们不是不愿加班反对996，有钱赚有技能可学，谁不愿意？只是加班的付出和回报往往不能成正比而已。很多公司加班最多有个餐补+打车费，而且门槛一般都在9点半之后，这不是变相的引诱加班吗？也不算是福利吧！
不过，双十一期间，阿里为了备战，抛弃996采用惨无人道的007模式。累了就去帐篷里休息一会，睡醒之后继续干活。
007：就是从0点工作到0点，一天工作24小时，一周工作七天。
虽说这是绝对违反劳动法和人类生物钟的，但是阿里人却可以一边在微博晒帐篷一边给自己吐槽打气。网络数据显示，阿里员工薪酬在20k-50k的比例超过85%，人均薪酬超过32000元。有阿里员工感慨工作7年，买了3套房。
加班有助于提高工作效率？Maybe！
研究表示，若每天工作超过12小时的确会提升工作效率，企业请了四个人彷佛有五个人或六个人、甚至七～八个人的工作效率，但这样的高效率的缺点是「不持久」，只要过了四个星期就会开始下降。
加班6小时能降低离职率？YES！
数据表明，每天7小时以下的工作时间会让工作更有效率，减少工作时间后明显感受到员工更快乐了，而且请假的频次也减少了。
越走越远的瑞典人就是6小时工时典范，当初因为员工觉得每天工作8小时太长，改制后发现员工开心了，离职率就低了，工作效率也随之提高，反而有利于公司长远发展。
可以说这就是差距啊，老板们！
与其靠996让员工卖命赚钱，不如折磨HR研究优化下工作制度以提升工作效率来赚钱。与其追求工作时长，不如改善工作效率，总觉得自己的这个想法好像更有道理呢。
加班虽已成为上班族习惯的事情，fine，加班没关系，但希望加班至少能合理有效率吧~以上内容，希望可以让老板们看到！（心虚）
最后，希望我们都能
二十岁朝三暮四
三十岁朝九晚五
参考资料：
36氪《2018年产品经理生存报告》
199IT报告《世界上哪个国家工作时间最长，年假最少？》、《世界上哪个国家工作时间最长，年假最少？》
顶尖文案：《上班族必知的四个「加班理论」》
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