今天是2019年正月初一，在娘家过年。
作为客人，不能像少时那样在村里每户人家自由穿梭，只能是至亲间走动拜年。
理由是已经不是孩子，而是这一大家族的姑姑，不能随意走动，给其他姑姑树立不好榜样，只能作罢，大部分时间在家里呆着。
看到家门口路过一群又一群的拜年客——男生，感慨于男女有别之时，更嗅到了重男轻女的气息。
001 男生女生
国家卫计委有关负责人介绍，中国有6.7亿妇女，占世界妇女人口的五分之一。出生人口性别比是指一定时期内（通常为一年）出生男婴总数和女婴总数的比值，通常用每100名女婴所对应的男婴数来表示。国家统计局数据显示，2015年我国出生人口性别比为113.51。
2016年，中国男性人口有70815万人，女性人口有67456万人，总人口性别比为104.98，出生人口性别比为112.88。这是我国出生人口性别比自2009年以来实现了连续第八次下降。
2015年，总出生人口性别比为113.5，0~19岁年龄段的男女比例为117.47，其中失衡比例最高的年龄段为5~9岁，男女比例为119.1。而在20~39岁年龄段，男女比例为104.04，,此年龄段主要是80、90后人群，也是感受结婚压力最大的婚龄人群，然而此年龄段的男女性别比却并未失衡，反而是所有年龄组中最低的。
2016年，中国男性人口有70815万人，女性人口有67456万人，总人口性别比为104.98，出生人口性别比为112.88。
2017年，国家统计局发布的数据显示，男性人口为71137万人，女性人口为67871万人，男性人口比女性人口多3266万人，总人口性别比为104.81（2016年为104.98）。据悉，自2006年以来，中国男女比例失衡状况逐年缓解，总人口男女比例已连续下跌13年。男女人口差从2006年的4008万人，减少到2018年的3164万人。
2018年1月，国家统计局公布的2017年底中国全体国民性别为104.81，2018年底下降到104.64。
国务院印发的《“健康中国2030”规划纲要》中提出：继续开展出生人口性别比治理，到2030年，全国出生人口性别比实现自然平衡。为了治理出生人口性别比失衡现象，中国出台了多项整治政策，并加强宣传。在人口性别比实现自然平衡的道路上，中国还是任重道远，但也不用过于悲观。（来源：https://wapbaike.baidu.com/item/男女比例失调/9884274?fr=aladdin&ms=1&rid=11067537605761645472）
002 低生育率与老龄化
携程旅行网创始人梁建章和财新网人口问题专栏作家黄文政的新作《人口创新力》，一本探讨人口与创新能力关系，并剖析其如何影响经济发展的严谨学术著作，论证了一个道理：
> 一个国家的经济发展程度取决于创新能力，而创新能力从根本上取决于人口，包括人口规模、地理聚集程度和人口年龄结构。
低生育率已成多国难题。主要有以下原因：
① 教育受到的重视越来越高。尤其在东亚国家，人们培养高学历后代的欲望，不仅会让教育经费支出上升，家长投入的精力也会增加。这种重视质量而不是数量的观念，势必会导致生育率降低。
②随着经济更多地转向服务导向型和创新驱动型，女性受教育程度和劳动力参与率都在稳步上升。女性在事业发展方面投入的时间变长，改变了传统的“男主外女主内”模式，一个家庭能用在教育孩子上的时间和精力整体上变少了。
③以农业为基础的经济体系之下，养老是人们繁育后代的主要原因之一。如今越来越多的老年人可以依靠自己的储蓄和公共养老金生活，养育孩子的成本太高，却对赡养父母没有多大帮助，这从财务角度来看是“赔钱”的。
④现代城市给人们提供了许多娱乐和休闲的生活方式，人们本可以用来养育孩子的时间又被“抢占”了许多。因此城市中的年轻人不断推迟结婚时间，晚婚已成为趋势。有些人宁可选择过单身生活，不生孩子。与此同时，在高收入国家尤其在大城市中离婚率也在不断上涨，这也会导致生育率下降。
伴随低生育率而来的一个严重问题就是人口老龄化。由于低生育率和高预期寿命，世界人口正变得越来越“老”。2015年，老年人口（大于60岁）占世界人口总数的8.5%，预计到2030年达到12%，到2050年超过15%，并且还会继续保持增长态势。那时，日本和韩国将成为世界上最年老的国家，国民平均年龄为53岁；在欧洲一些超低生育率的国家当中，德国、意大利和西班牙等国的国民平均年龄将超过50岁，比2010年增加了7~10岁；中国国民的平均年龄将达到46岁，比现在的平均年龄大9岁。
老龄化不仅加重了劳动年龄人口的“老年抚养比”（每一百名劳动年龄人口要负担多少名老人），还会对国家的经济发展产生严重冲击。
低生育率与养老有何关系？低生育率带来人口老龄化的问题后，政府养老支出会增加，政府基本会选择如下几个措施来应对：提高税收；减少老年人福利；延长退休年龄。而这些都会在一定程度上降低一个国家的经济活力和创新能力。在接下来的章节中，笔者会详细阐述原因。
低生育率能减少失业吗？虽然更多的人进入劳动力市场会增加劳动力供应，但也会创造更多需求，刺激出更多的就业机会。尤其是一个经济体向国际贸易开放，并且拥有灵活的市场，更多的人口不会导致更高的失业率。相反，很多低生育率的国家失业率却很高（西班牙、俄罗斯等），这是由于僵化的劳动力市场和工资结构不合理造成的，与人口过剩无关。
003 人口与经济
著名经济学家迈克尔·波特指出，一个国家的某种产业想要获得成功，需具备四种要素：禀赋、需求、零部件产业以及竞争。作者认为，这些要素全都指向了人口。人口众多意味着庞大的人才储备库和规模巨大的本地市场，这就满足了禀赋和需求要素。巨大的市场既可以催生更加发达和完整的零部件产业，也可以培育更多的竞争者。因此在书中，作者总结了创新的三个人口因素：
①规模效应。规模经济是专业化和劳动分工的结果，这就意味着要以人口数量作为支撑。随着专业化和分工的进行，每家公司可以专注于一项更具体的任务，因此会更加高效。对于创新来说，大国的规模优势更大。比如中国拥有最先进的高铁技术，是因为中国投入研发的人力物力要远超小国。这种规模优势在互联网行业更是发挥了决定性作用，因为互联网行业的赢家往往是那些最先吸引大量顾客的公司。中国领先的互联网旅游品牌携程网可以雇佣5000位软件工程师来服务中国市场，相比之下，日本只有中国市场的十分之一。因此，大国才可能拥有本土的互联网公司。美国的互联网公司巨头并没有像征服世界其他地方那样征服中国，是因为中国已经有了一个比美国更为庞大的互联网市场。
②聚集效应。除了人口规模，人口的地理分布也很重要。制造业的聚集效应是相关企业靠近的结果。比如美国的汽车城底特律，日本的汽车城名古屋。而高新技术产业的聚集效应，则是创新人才聚集的效果。比如美国的硅谷等。大城市的企业更多，可以使人才与企业更好地匹配，人才的高流动性也降低了创业的成本。同样，大城市还可以提供更多拥有不同学科背景的人才在一起工作的机会，这就进一步增强了城市的优势。因此，我们不应该限制大城市的发展规模。只要规划合理，北京、上海等特大城市的人口规模还可以增长。
③老龄化效应。为什么年龄对于一国的创新力如此重要？因为一般来说，认知速度（吸收新信息的能力）在20岁后会迅速下降，而人最具有创造力的年龄段在30~40岁，因为在这个年龄段里，人们的经验较为丰富，而且精力依旧充沛，所以这也是创业的最佳年龄。作者梁建章就是在29岁时与其他三位联合创始人创办了携程网（另两位分别是33岁和36岁）。如果企业家相对年轻，他们会更勇于承担风险，更容易接受颠覆性的创意，因此创新更容易发生在年龄较年轻的体系当中。老龄化国家就会存在一种“阻挡效应”，即老一辈会阻碍年轻人的创新创业活力。年轻人数量较小，在企业中话语权不多，赋能的机会较少，晋升也较慢（因为高管层已被年长员工占据），因此他们很难进行创新和创业。
综上所述，对于一个国家来说，创新问题也就是人口问题。
004 鼓励生育势在必行
为了应对低生育率这一难题，世界各国都开始积极采取应对措施，鼓励人们生育，我们在这里简单列举一二。
在欧洲，大多数国家采取了慷慨的鼓励生育政策。在英国，大多数有了第一个孩子的家庭每周可以领到20.5英镑的补贴，每增加一个孩子，每星期再增加13.5英镑，一直持续到二十岁。而对于低收入家庭，第一个孩子每周发放122.5英镑。超过两个孩子的低收入家庭，每周可以领到210英镑的补贴。而德国、法国、俄罗斯等国家都采取了直接给予现金补贴的方式来鼓励生育。
再来看亚洲。对于每一个新出生的孩子，日本政府都会一次性给予奖金一百万日元。2013年，日本政府将鼓励生育的预算从94亿日元提高到140亿日元。此外，韩国、新加坡、中国台湾等面临低生育率问题的地区，都开始提高财政预算用以鼓励生育，但与欧洲国家相比仍处于较低水平。
目前对于大多数国家来说，如何将生育率提高是一个普遍的难题。2000年中国的生育率大约是1.6，2015年低至1.3以下，是世界上生育率最低的国家之一。在后面的章节中，作者将讨论未来中国人口的发展趋势及其对世界产生的重大影响。
鼓励生育政策应当包含哪些方面，书中给出了总结：
①财政支持。许多低生育率的发达国家支付给各个家庭的儿童抚养费标准，占GDP的1%~5%不等。这里有一个正相关关系：较高的补贴会带来较高的生育水平。
②日托和教育支持。法国以其为学前儿童提供卓越的政府支持而闻名于世，政府不仅免费给每一个孩子提供幼儿园服务，2.5个月到3岁的孩子，可以被托管在政府提供的日托中心，该项公共服务也是免费的。目前其他国家也在学习欧洲国家的日托政策。在中国，尤其是大城市里私人开设的幼儿园和日托中心费用较高，政府开设的又供不应求。小学和中学也无法满足城市人口增长的需求，种种问题也加剧了大城市的低生育率。
③给予产假福利。一般来说欧洲的怀孕福利是很慷慨的，英国带薪产假为39周，享受工资的90%；在德国，全薪产假时长为140天，之后雇主必须提供40%的工资，直至孩子一岁半，且在此期间雇主不能解雇母亲。
除了提供福利，许多国家都在试图构建鼓励生育的文化。比如法国政府会颁发金质奖章给生育超过八个孩子的母亲。此外，非婚生育在欧洲相当普遍，非婚生子女可享受与婚生子女待遇相同的补贴，这使得单身女性更容易抚养孩子，这在一定程度上提高了生育率。低结婚率是亚洲国家及地区生育率低下的主要原因，因为非婚生育在这些国家的文化中是受到歧视的。
在《人口创新力》的最后，作者总结了一个国家的经济发展程度取决于创新能力，而创新能力从根本上取决于人口，包括人口规模、地理聚集程度和人口年龄结构。中国人聪明、勤劳、语言相同、尊师重教、追求世俗成功。如果中国能维持世界20%的人口，在市场规模和人才数量上保持绝对优势，在强大经济实力的支撑下，中国的科学技术仍会快速进步，从而进一步巩固中国的经济地位。
作为国民的我们，除了少一些重男轻女，还能做些什么？
参考书目：《人口创新力》
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