1、向上沟通有胆
给领导出选择题而不出问答题，多出多选题而少出单选题,注重结果分析，随时随地进行沟通。
2、水平沟通有肺
要体谅要谦让，要主动配合和协助，要证明是双赢的结果。
3、往下沟通有心
要求下属去反思，恰当给予指导，给下属尝试的机会。
给领导出选择题而不出问答题，多出多选题而少出单选题,注重结果分析，随时随地进行沟通。
要体谅要谦让，要主动配合和协助，要证明是双赢的结果。
要求下属去反思，恰当给予指导，给下属尝试的机会。
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本文标题：【职场有效沟通】
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