今日收获：
2019.06.08收获
今天上午从广州来到深圳，约见了一位十多年华为背景经验的高级人资管理者，一起交流和探讨人力资源相关的问题，有^四个point让我感触很深：
1、“将来，才会有将来”
2、“headhunter最核心的价值在于咨询”
3、“甲方核心人才招聘的两大痛点是找不到合适的人，以及怕用错人”
4、“灵活用工，在中国未来的市场很大”。
这四点让我感触特别的深，特别是1.2.3点。自己返回头重新思考一下，其实发现更多的同行朋友，包括自己更多是在做research的角色和工作，所以需要思考和反省，怎么样才能做到向咨询靠齐。
一直都在路上……虽然累，但是很充实！
今日收获： 今天上午从广州来到深圳，约见了一位十多年华为背景经验的高级人资管理者，一起交流和探讨人力资源相关的问题...
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