我有一个叫小李的工仔,我心里挺配服他的。初来上班的时候,他干的是业务员,那时候有几个部门的经理都在公司里做了几年,因为优胜劣肽,换位是经常的事,所以经理经常会注意下属的动态。
小李人高马大,但这并不影响他观察事态的细腻。工作时出成效时,他很乖巧的说是某某经理指点这么做的。小李干活没问题,但却不表明他是个完人,向经理索要包烟或瓶饮料是常有的事,而经理们也常乐意施给,久而久之,活能干,爱沾便宜便成了小李的标签,经理们也就放松了对他僭越位置的警觉。
混迹江湖多年,对属下的一举一动我都了如指掌,毕竟自己也曾年轻过。小李经历过的我已然经历,谁都想在公司里任一官半职,谁都不会愿意长期跑腿干活。小李的精明之处,在于他有独特的思维见解,他会用别人既定的标签来掩盖自己的锋芒。
平时我们见到嘻嘻哈哈、没心没肺的人,其实他们的心如明镜似的,只是他们擅于将锋芒内敛,以外在的姿态呈现。
遇什么人,该以什么面目展现,是细腻的人的做法。此处的人不值得我故作正经,我便以原之面目岀现,甚至还籍以失态给人以浪荡之感。
在没有了解人之前,切莫被人的一切表面现象所迷惑,这是处世经验。
如今,小李已经成为我办公室的常客,他敏锐的洞察力很快就让他成为行业的佼佼者,他另立门户也是情理之中。他的细腻注定他不会满足于现状。从第二天上班他拿到茶及上那个手动弹盖的烟灰缸起,我就知道他在我公司不会呆得很久。
手动弹盖的烟灰缸,密封的圈能很快的将烟火熄灭,不至于让烟蒂升腾烟雾,以防烟雾熏及喝茶的客人。这一细节他在上班的第一天便观察到了,而且他又做到第二天及时的置换,这个人的心思缜密是我做不到的,可想而知,他的打工,只是镀金厉练而已。
具有老板潜质的人,细节方面能看得出来,他绝不是有空就沉迷游戏或做一些无谓的事,他乐于倾听老板们的谈话,乐于在各部门间走动交流。时间以及各方面成熟了,他自立门户也就顺理成章。
细腻之人,注重思维判断,他绝不以常人的眼光看问题。别人看不到的而又是至关点的,他能发现,就是过人之处。也就为他日后的成就打下良好的基础。
揣摩心思,察言观色是细腻不可缺的精髓。能领会别人的意图,做起事来会游刃有余。小李具备这一特质,现在能在办公室和我称兄道弟便不足为奇了。
工仔成老板司空见惯,然而工仔成老板的过程却要历经很多艰辛。不仅要有天时地利,最关键的是人和。
细腻搞错方向最令人啼笑皆非。有些人逢在人群里,都喜欢窥探别人的生活细节,一但获知一二,便如获至宝。将细节作口爽谈资,这不叫细腻,只可称之为三八。
小李是我众多的工仔之一,荣耀晋生为老板,得益于他的精明细腻,其他工仔成为老板,靠的是各种门路。小李没有任何靠山,全凭自己的机敏以及生活观察的细腻。
见别人好时,多去想他为什么能过那么好,有这种想法的人就有机会上进。如果见不得别人好,那么,他一辈子都生活在纠结之中。所以,人的细腻在于一念之间。
有人说,我已习惯粗旷,来不及细腻,这辈子也就这样了。其实,细腻也不是天生就具备,擅于观察生活,细腻也就自然而然形成,一切都在于自己。













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