职场中有野心可耻吗？

职场中有野心可耻吗？首先我想回答的是职场中有野心并不可耻，而且是必须具备的一个成功特质！

自古以来，形容一个人有野心，表示这个人占有欲很强，好像要抢走某些东西似的！所以野心在多数情况下都是一个贬义词。不过，现在有许多心理学家研究表明，“野心”是一个人能否成功的关键因素！只要把“野心”控制在一个合适的限度内，把野心多用在正向的事情上，往往会事半功倍，取得令人惊叹的成就，甚至是丰功伟绩。

“穷人需要野心”；“财富始于野心”；有一句话是这样说的：“野心是永恒的特效药，是所有奇迹的萌发点。之所以这么贫穷，大多数是因为他们有一种无可救药的弱点，即缺乏野心！”另外有一句话更能戳痛点，那就是“如果35岁你还穷，活该，因为你没有野心！”

“做人一定要有野心”；有一种落差是，你配不上自己的野心，也辜负了所受的苦难………

是的，在职场中，如果没有“野心”，只安于现状，不求上进，那么就一直会原地踏步，不仅对自己的人生进取没有任何好处，而且也会影响公司的长远发展！

回想自己之前的职场经历，如果我没有“野心”，我可能还只是一个小小的面包师，蛋糕师，在自己的小范围圈子里过着日复一日的重复生活。不踏出之前的舒适圈子，不继续追求更好更高的发展，也永远不会有后来的一系列成长经历和经验积淀！更不会有现在和未来的一系列不可能的改变！正因为我深深的知道“当我的才华还撑不起我的野心，所以我就更应该静下心来学习和成长。”我也一直在终身学习的这条路上坚持着，前行中，蜕变着……

是的，职场中有野心并不可耻，野心是个人发展的催化剂，更是企业发展的前进动力，让我们不忘初心，拥有“野心”，助力职场，助力梦想，更助力人生；突破自己，突破瓶颈，突破一切人生的不可能；遇见更优秀的自己！