232原则
2周 团队有问题导致
3个月 薪酬不称心
2年 自身发展
232原则 2周 团队有问题导致 3个月 薪酬不称心 2年 自身发展
公元2019年8月29日18点38分,简书发出公告,重点如下: 根据主管部门要求,从2019年8月29日16时至9...
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新员工培训8节重新整理
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你老板永远只关心一件事,你能不能带着队伍打会猎物来; 你的下属永远只会关心一件事,跟着你有没有肉吃。 至于你动用什...
关注行业+关注行业+关注行业中的全部产业链; 关注财务,要能够看懂财务报表; 关注公司战略发展;
《少做一点不会死》一书讲了“关注重点”的原则,比如,专注于一个目标或一个习惯,早上起来先做头等要务,做项目只关注三...
本文标题:8/29 新员工重点关注
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