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作者: c9c347f9a0e3 | 来源:发表于2019-12-23 00:34 被阅读0次

每天规划执行到位,笔记3份,发现一位人才,明天接触下,可以的话重点培养,明年计划护眼辅助5位月过5万的后备人选又增加一位。

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帮代理梳理规划,整条线完善架构,给出明确的实施方案,只要照着执行就可以拿到结果了。

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今天4堂分享,努力提升能力,以输出倒逼输入。

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