最近橄榄球比较焦虑，原因是直属领导突然更换，一方面是对前任领导有眷恋和不舍，另一方面是认为前期积累的良好表现都付之东流，又要从头开始。
相处久了产生信任和依赖的感情，是人之常情，好在还是在同一个单位，工作上免不了会有交集，私下里也可以常聚，所以依依不舍的焦虑大可不必。
关于“从头开始”这个话题，谈谈我的观点：
1.首先想到的是西西弗，就是那位希腊神话里的国王，因欺骗诸神而被罚在地狱里推着石头上山，每当他费尽心力把石头推到山顶，石头又会重新滑落，永无止境，在诸神看来，这种重复劳动毫无意义，一次次登顶又一次次坠落的经历能够彻底摧毁一个人的意志。但事实上，内心强大的西西弗为登顶-滑落-登顶-滑落的过程赋予了意义，那就是他用循环往复的行动证明了诸神施加给他的惩罚没有意义，他比诸神强大。
世界上再没有任何一个“从头开始”的故事比西西弗“更从头”，“从头开始”本身就是一个磨练心性的过程。小时候我们好不容易搭好的积木不小心倒塌了，长大后我们倾注了许多心血的项目烂尾了，这当然很令人沮丧，但是这些过程经历过去以后，回过头再去看，我们都会收获成长。更何况，这件事不是灰色调的，只不过把所有同侪都拉到了同一起跑线，再来一场竞赛。
2.“人生就像一盒巧克力，你永远不知道下一块是什么味道。”生活就是这样啊，充满了未知，这也正是生活的魅力所在。“从头开始”也算是迫使自己从舒适区走出来，接触不同的人，见识不同的思想，积累跟千人千面沟通相处的经验，这何尝不是一种人生财富。
3.“从头开始”其实是个伪命题，前期在职场积累的个人声誉、人品及能力背书，这些都不会随前任领导的离开而湮没，每个人做过的事情一定会在这个世界上留下痕迹，不要低估历史的作用。
4.排斥“从头开始”，从本质上分析就是一种急功近利的心理在作祟。当我们把人生的坐标系缩小再缩小，你会发现努力上进的人表现出的总体曲线是上升的趋势，而且前期积累的过程比较平缓，在量积累到一定程度后突然有一个质的跃升；但当我们把人生的坐标系放大再放大，你会发现在局部会呈现下降又上升，又下降的起伏，没有关系，只要总体曲线是上升的就好。
复利曲线
所以橄榄球，不要焦虑，安之若素，按照自己的节奏奔跑，未来可期。
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