公司的资源是有限的，要学会向领导和同事提出自己的诉求，记住会哭的孩子有奶吃！
职场从来不是一个看中过程的地方，只有拿出业绩，才能获得认可。拿不出成果的努力一文不值。
即使你对办公室政治嗤之以鼻，也不得不融入其中。在复杂的人际关系中找到平衡，也是一个管理者必备的素质。
对于某些人，尤其是初入职场的年轻女性，有有更好的人际优势，但这种性别红利是一把双刃剑，一定要谨慎使用。
现在已经没有什么工作能称得上稳定，在任何行业中，不会学习者都有被淘汰的风险！
你可能跟某一个同事私下关系很好，但这种好最好不要带入到工作中；你也可能跟某个同事在工作上很合得来，但也不要想当然地把这种关系同理到私下生活。
工作上的事不要迟到，你的领导和同事不会像家人朋友那样迁就你，不要由于私人原因给人带来不必要的麻烦。
工作分为自己喜欢的和自己擅长的。选择的工作可以不是自己喜欢的，但一定要是自己擅长的。
每隔一段时间就要反思最近得到了什么，有什么进步。否则，你的工作经验就只是单纯的工作年限而已。
不要跳过你的顶头上司直接向大领导汇报工作。越级汇报是职场中的大忌，会影响你的前途。
把你的人脉用在刀刃上，不要为了一点小利就过度挥霍。即使关系再好，也没人有义务无偿帮助你很多次。
管理好自己的情绪，不要让自己的负面情绪影响到其他人，也不要把对某件事的反感表现得太过明显。
不要以为自己比别人聪明，你百分之九十的心机手段都会被人马上识破，他们只是没有说出来而已，无论是领导还是同事。
注意自己的仪表，即使你是在一个不对外的办公室办公。也许没办法让外貌变成加分项，但绝不能让它变成减分项。
平台、经验、学历、背景，所有的因素都可能是有用的，也可能是无用的，要视具体情况而定。不能因为某时某项用不上，就轻易得出XX无用论的结论。
努力不怕晚，但也不嫌早。学习一项技能最好的时间是在3年前，其次就是在今天。
风光时也要保持危机感，在这个瞬息万变的时代，也许下个月你所属的行业就会开始重新洗牌。
要和身边的保洁、保安、收发室阿姨等人搞好关系，在公司里很有可能某件事有求于他们。
非工作时间就是你与别人拉开差距的时间。几乎每天晚上都有四小时左右的可支配时间，你选择做什么很大程度上决定了你的未来。
找人办事前先预约是一个好习惯，既礼貌又保证了办事效率，方便自己也方便他人。
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