优化团队提高人效
今天，外部环境依然不乐观，为了让大家活得更好，必须要优化团队。让愿意干的人，真正能賺到钱，对得起他的付出。
优化团队，这4类人，必须开除。
贵的。他拿着100万的年薪，却只能创造20万的价值。成本太高了，这样的人，必须清退。
假的。他是表演型人格，貌似积极上进，但实际上一切都是装出来的。
混的。缺乏职业操守，每天都在混日子的人。
怨的。他是“职场祥林嫂”，怨天怨地怨空气，还在团队中传播负能量的。
开掉不合适的人，然后留下真正愿意干活、能干活的人。
让1个人干3个人活，拿2个人的钱。这样做，不仅能提高团队的自驱力，连人效也提升了。
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本文标题：今日记录
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