“有书共读”第三期读书分享会

        12月27日晚，在人力资源部的组织下，天河公司第三期读书分享会在五楼会议室如期举行。

        首先，主持人王楠分享了关键词——“标准”，任何工作都有标准，天河公司的员工应该在工作中适用“最高标准”，标准就是尺子，有标准就不会满足于现状，得过且过，更不会交出不合格的工作结果。要学会不断的拿尺子来丈量自己的工作，向标准致敬，对标准敬畏。读书会的参加人员越来越少，也越来越精，仍然要提高标准，读书会不是复述会，更重要的是讲感受、讲心得、讲与工作的联系。养成读书围绕思考、思考围绕业务的习惯。然后王楠分享了《正念领导力》，“正念”来自于佛教，就是不喜不悲，以客观理性的心态去看待问题；正念是一种移情与反移情，移情包括输入与输出，是站在对方的角度理解事情，是为了有效沟通，而非倾泻性发泄。

        然后各小组内部成员就近期所读书目、思考、收获进行了分享，并推荐优秀分享者进行发言。崔震豫分享了《一分钟有效沟通》，带领大家学会运用调侃的艺术与人交流，学习领会对方意图的方法。苗鹏展讲述了新形势下国企该如何定位以及产业园常见的几种开发模式。

        做分享不仅仅是陈述书本内容，更要把自己的真实感受带入进去，把自己的心理感悟叠加进来。从阅读出发，深入联系自己工作与生活，才能真正学以致用，不断提高。“读不在三更五鼓，功只怕一曝十寒。”希望大家能够持之以恒的阅读，读以致用，让阅读成为一种习惯。