作为负责招聘的HR小姐姐，Kim最近表示比较烦。
在前程无忧发表了约20个职位数。每个职位虽然并不紧急，领导要求也不高，但是仍然有种痛苦的概念。
以评优报奖专员为例，招聘启事发布了近两月，投过来的简历数屈指可数。
好吧，那修订招聘条件吧。
修订，调整薪资。
怎么办？
还是没有。
投过来的，通知，面试。
第一位候选人，说，真不好意思，我刚刚决定面试成功，已经收了OFFER了。
好吧。苦笑。
第二位候选人，关心的内容有点多。详细地，有点罗嗦。如果来了，估计也是个难伺候的主。
第三位候选人，说的更干脆，啊，我投的简历，不好意思，我没有看。
第四位候选人，说，不考虑。
这个时候，Kim姐姐都想暴粗口了，不考虑，那你还投个屁呀。
第五位候选人，终于诚心感动上天，候选人，问，我明天来面试吧。能不能给我发个邮件。
好吧。发邮件，明天见。
第六位候选人，问的最多的问题就是薪资了。可是，Kim姐姐表示无能为力呀。实在是，候选伯期望值太高了。高山仰止。
第七位，……
第八位……
一遍一遍电话打过去。
心累。
果然HR小姐姐不好做呀。
期待明天来的这位。希望她是美艳的，同时又是亲和的，同时还是认真的，同时还是负责的。
唉呀，做梦去吧！
晚安！
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