小格局的精明

今天刷微博，刷到一篇文章，里面有一段话是关于“小格局的精明”的描述，大意是在一个单位里不要成为那种做什么事都要看重报酬，都要问为什么自己和别人领一样的工资却要干比别人多的活，而是要看重个人能力的提升和前景的发展。因为那种小格局的精明是不可能有好的未来的。这不禁再次让我陷入沉思。

想想自己工作多年，尽把小格局的精明演绎得淋漓尽致。领导让我做事，我常常抱怨自己领的工资比别人少，功劳从不被看见，也没有任何升迁的希望，却干着别人都不想干的杂活累活，特别是那个和我同龄的领导，学历也就中专而已，叫人干活就像讨债一样用恐吓威胁的态度，激得我怒火中烧，和他大吵是常有的事。

可是到头来，我做了那么多还不是要被冠以斤斤计较的头衔，而今，还有文章写出了这种小格局的精明。静下心来想一想，这份工作，这些活儿，对报酬是没有指望的，如果想着报酬，内心肯定是不平衡的。可是在提升我个人方面的能力还算有一点点帮助，但是每年都重复一样的事情，能力发展也到极限了。再来，那个让我干活的领导，在他底下做事，我的价值不被看重，我的发展会受限制，我的格局会不自觉的被他带着越变越小，整个人变得斤斤计较。我不喜欢这种状态，我要改变自己。

找自己的原因：这份工作让我不开心的最大原因是我的价值观出现矛盾，我向往身边有一群互帮互助的人，每个共事的人都和自己一样有着差不多的学历和能力，但是目前看来是没有的，所以即使我做的是我喜欢的事也因为共事的人不理想变得不开心。这些要能力没能力要学历没学历的人竟然还是我的领导！即便我安慰了自己无数次，还是没让自己心安理得。于是我心理不平衡，我喜欢抱怨，我学会了各种计较，我的格局变得越来越小，再这样下去，我会让自己变得一文不值。

怎么改变呢？停止抱怨，默默行动！我要努力发展自己的专长，多看多思多写；工作之余，学习各种知识和技能；做好财富规划。争取有一天，有机会换一个自己喜欢的环境。相信我可以的！