《曾经我也想过一了百了》，这是一首日本歌曲的名字，歌手是中岛美嘉。

虽然听不懂日语，但我在微博上看到这首歌的现场版本时，却能感受到她的绝望、伤痛。音乐无国界，大概就是这个意思。

听这首歌的时候，我38岁，正是中年油腻的阶段。

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我在一家民企工作，同事于叔就曾和我抱怨过，说自己这两年明显感觉精力不够，体力也差了，感觉身心疲累，歇不过来的那种。然后问我：“杰哥，你有没有这种感觉。”

我当然有，因为于叔只比我小一岁，他的抱怨绝对不是矫情，我半开玩笑地说：“要么辞职休息一阵子。”于叔说：“辞职干啥去呀，再说，都这么大了，哪还要你呀！”

这就是现在民企中年人的现状，不敢离职，否则出了门就没人要你。

17年8月，台风中一个52岁的男子想以一己之力撑住快要侧翻的小货车，结果被压身亡，这个车，是他一家挣钱的工具；

17年12月，中兴一个42岁的程序员被裁员后选择跳楼；

18年5月，外卖小哥为给白血病的儿子送药而遭退单，深夜街边痛哭……

类似的悲剧有许多，隔几天就会在微博冒出一个，这些人有两个共通的特征：民企、中年人。

他们一定想过，不如一了百了。

2

曾经，我也是体制内的一员，后来却选择离开，现在想来，真想抽自己耳光，尤其近几年，这种感觉更加强烈。

体制外的人最大的焦虑就是没有安全感，担心随时可能会失业。

体制内的人最大的痛苦是没有上升通道，担心永远都处在基层。

体制外的人担心的是眼前的饭碗，想着且行且珍惜；

体制内的人考虑的是未来的仕途，想着更上一层楼。

体制外的年轻人不能忍受老板骂自己，因为一挨骂，他就会想：我什么时候辞职呢。但是中年人可以忍，一挨骂，他就会害怕：我是不要被开除了？

体制内的人无论年轻大小都能忍的了领导的责骂，因为只要不违法，不犯大错，就可以安稳在这里干下去。

所以，体制外的中年人都是出气筒，质量保证，品质过硬，深受老板喜爱。

两种制度的工作环境，形成了两个不同层面的追求。

3

每一个中年人都有自己的压力，即使他看起来光鲜照人，也只是把压力藏在了光鲜的背后。

蔡康永采访成龙，问他拍电影辛苦不辛苦，成龙对着镜头一下子哭了十五分钟停不下来；朴树在一次演出中忽然崩溃，哭了半首歌。

姜文就曾说过：“中年是个卖笑的年龄，既要讨得老人的欢心，也要做好儿女的榜样，还要时刻关注老婆的脸色，不停迎合上司的心思。”

连这些事业有成的人尚且如此，你我之辈又如何幸免。

张爱玲在《半生缘》里写道：“人到中年的男人，时常会觉得孤独，因为他一睁开眼睛，周围都是要依靠他的人，却没有他可以依靠的人。”

这就是原因。

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压力总是无可避免，相信许多人也许真的想过要一了百了，但绝大多数只是想一想，毕竟下不了勇气，既不敢死，又不想活。

可我们终究还是要活着，看似一个结，但总有破解之法。

适时发泄

动画片《怪物公司》描绘的场景真好，只要尖叫就可以发电，这样我们就能发泄省钱两不误。但电影不是现实，所以，找个没人的地方，尖叫也好，大哭也罢，一通暴风骤雨之后，心情自然会好些。

保持前进

体制外人员最怕裁员，裁员是因为有人替代了你，或者你的岗位已经没有用了，所以，你要想办法让自己成为岗位上无可替代的，如果公司开了你，会影响公司正常运营，这样你的地位会很稳。

搞好团结

 和同事关系融洽非常重要，有时候老板会顾及到你在同事中的影响力而饶你不死。当然，也不要让自己的影响力大到让老板忌惮，更不要为了团结同事而拉帮结派，否则你会死的更快。

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知乎上有个问题：“为什么那么多男人开车回家，到了楼下还要在车里坐好久？”

有人回答：

因为那是一个分界点。

在车上，一个人静一静，抽根烟，发会呆，这个躯体属于自己；但推开车门，你就是柴米油盐，是父亲、是儿子、是老公，唯独不是你自己。

我们把真实的自己藏在车里；打开车门出去，哪怕是哭着爬着，也只能把被人寄予厚望的身份扮演下去。