2022-11-07
以人为镜，可以明得失。
这句话耳熟能详。对马上满四十岁的小艾来说，却是以自己的亲身经历给这句话做了一个现实版的注脚，重新理解了什么叫做古人诚不欺我！
英，是小艾的顶头上司，一年多以前从某县委常委的位置上调到小艾所在的事业单位担任三把手——主管党务的副书记。同样是副县级，但稍微有点常识的人都知道，这是向后转的意思了。
说来也是巧，小艾与顶头上司的第一次打交道就不是很愉快，好像一开始搞不好关系，以后就很难好了！
不过，这事儿确实是小艾的错，说好一早小艾坐单位的车去接上英，俩人一起去开会。本来，小艾确实有提前出门的，谁料走到半路才发现手机忘带了，这不行啊！赶紧回去拿了手机！
本来头天晚上，跟单位约过了公务用车，谁知临出发了，打电话才知道调度居然忘了提前安排。这一来一去，时间就来不及了！
小艾的心里本来因为事情没办好，满是惭愧。但，让人没想到的事，在电话联系的过程中，英对于迟到了几分钟这件事大发雷霆，说自己开会从来不迟到巴拉巴拉。后来，眼看着时间很紧张了，英开自己的车去了开会地点，她家离那儿近。
俩人在开会的地点见面的时候，时间刚刚好，没有迟到，英这才总算是没再继续发火！
当时，小艾的心里就在想：英这个脾气跟自己其实挺像！不同的是，小艾只会在老公孩子面前这样暴躁易激惹，但英好歹也是见过世面的堂堂副县级干部啊，怎么会？
从那以后，小艾心里就一直在想一个问题：英，是对所有人都如此呢？还是只对地位不如自己的人如此呢？
这次的事情以后，好长一段时间，两个人并没有再打交道。
小艾是部门的副科长，上面有科长，再加上英对她没有好印象，所以就晾在一边了。
当时，小艾甚至在想，英可能都不知道自己是副科长，而不是普通科员吧。
虽说，副科长比个芝麻粒大不了多少不算个啥，但原来的顶头上司可是储心要培养她，开啥会都让她参加，啥事都让她知道，一如科长对待。
科长以及兄弟科室的科长主任们，也因领导的垂青而对她青眼有加。
两年多的时间，小艾的日子过得不赖，文笔、见识都有明显的进步。所以，领导总夸她，当着别人的面也夸，说她从基层一线发现的人才，假以时日能成为单位的一支笔。
小艾虽说从来没有因为夸奖感到得意，但她是不太自信，需要被鼓励的那种，颇有一种千里马得遇伯乐的知遇之感，工作也愈发下劲儿。
再说，很多文章都是领导亲自提点修改，提示思路，小艾几乎从来没有觉得为难过，都能很快get彼此的意图，相处甚是愉快。
但，领导到了退居二线的年龄了。这不，英调过来接替了领导的位置。
英接手工作以后，没几天，小艾就有一种强烈的预感：自己会成为一个享受副科级待遇的科员，换句话说，会被边缘化。
不得不说，小艾对很多事情还是很有洞察力的，她的感觉一点儿不错，事情的发展确实如此！
小艾是个单纯善良而又敏感细腻的人。她不傻，但出生农村，从小就因为重男轻女跟着养父母长大的姑娘，总是有点弱弱的、怯怯的，不那么大胆泼辣。比如，她从来不敢主动去跟领导搭讪，更别提巴结拍马之类了，小时候碰见老师、长大了碰到领导，都是要绕路假装看不见的那种.......
但同时，万一要是真惹翻了，来自基因里的那股子不计后果的“虎劲儿”也够人受的，也会言语尖刻如刀得理不让人！
对这一点，小艾的同事们是无缘一见了，唯有小艾的老公对此深有体会。比如，在外面办事遇到不公正的对待，都是小艾去负责跟人家理论；遇到那种半生不熟的伙计借钱不还，都是小艾去跟人家撕破脸...........不管怎么说，管用！
有时，小艾就在想，幸好自己离家千里，自己在这里不管混的好还是不好，都不会传到老家七大姑八大姨的耳朵里，不会给自己的父母丢脸，幸好幸好！
你看，现实中的人，就是这么复杂，绝不仅仅是脸谱化的傻白甜或黑白灰。
从第一次近距离接触，小艾就感觉到，英的某些脾气性格跟自己很像，但这种像，引发的却不是惺惺相惜的感觉，恰恰相反，小艾很讨厌英一点就着的火爆脾气。
她觉得，自己天天都在告诫自己，要淡定要从容要有涵养，结果英这一来，岂不是把自己的修炼成果统统付之东流了！
总之，面对顶头上司这一面反射自己性格弱点的镜子，小艾只想敬而远之！她讨厌英，也讨厌自己！
接下来，还会发生什么样的冲突，抑或是转机呢？
未完待续，且听下回分解！
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