今天的工作状况很糟糕，没有任何实际效果，但是，自己其实把所有时间都投入到工作上面，在别人眼中，自己一直在努力工作，然而，却没有任何收获。那么，是否一直努力做一件事，就能有好的结果出现？不，还需要注意一下两点，否则只是在做无用功罢了。
一、处于什么样的层次，就去做什么样的事
回顾以往的工作经历，在大学时间的工作经历，很快就出现在脑海中。那是在上大学时的实习经历。
那时在学校附近，找了一家餐饮连锁店进行实习。自己自认为是一个勤快的人，很多时候，一闲下来就感觉不自在，总想找点工作做，给顾客上菜，或者招呼下顾客就做，点菜什么的，在领导眼中，自己就是一个很勤快很努力的人，所以，很快就从服务生，晋级要管理员，管理几个下属，不过自己认为下属与自己也没有什么区别，所以还是跟以往的做事方式一样，什么事都亲力亲为。
然而，在这时，自己却没有得到上级领导的赞赏，反而收获到的是批评和说教，因为自己没有管理好自己的下属，自己在忙的飞起，下属却聚众闲谈，没有工作，对顾客也不怎么理睬。
“你不要什么事都亲力亲为，要懂得分工，自己管理的下去，让他们去做好他们的工作，这个才是你的本职工作”，领导教导自己的话语，多年过去后，自己还是印象深刻。
是啊，事情永远是有的，自己一个人不可能全部都去做完，处于什么层次，就去做相对应的事，这样的做事方式才是正确的。否则，自己所付出的努力，对人对己都没有什么好处。
二、不要一味的努力重复低效率的事，而是要把一部分时间用来改进
你是不是有过这样的经历，做一件事，付出大量很多，甚至历经苦难，最后做出的效果，却还比不上别人付出少量的时间，轻轻松松就做出的效果。
为什么别人就能轻易就能做到的事，自己却要付出很多努力才能做到？说到底，自己就是一直在做低效率的事。
自己因为转行，换了个以往没接触过的领域，刚开始进步，做的很艰难，于是，自己就想着，把时间都投入进去，用时间来代替效率，果然有点效果。
然而，因为自己把所有的时间都投入到工作里，却没有空出时间来反思改进，导致自己一直在做低效率的事，在很长一段时间里，自己发现一直都没有什么改进，尽管在别人眼中，自己是个很努力的人，但是，工作效率却一直很低下。
后来在领导的组织下，那些做的好的同事，来分享他们的工作经验，才发现原来工作还可以这样做，由此改进以往效率底下的做法。
有所改进，才能让自己的努力更加高效起来，反之，一味重复的做着以往的做法，长久下去，只会让自己一直在低水平里徘徊，甚至由此怀疑努力的做法，进而懈怠。
重复的进行着努力，很快就会让我们处在舒适区，而得不到成长和改进，稍微停下来，回顾下投入和产出的情况，是否在做自己的本职工作，再思考下改进的做法，让自己的努力更加有效，才是自己应该时刻关注的。
（我是CCQ，鱼苗611）
网友评论