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《你的团队需要一个会讲故事的人》一

《你的团队需要一个会讲故事的人》一

作者: 卧龙小 | 来源:发表于2017-04-17 22:45 被阅读15次
故事是帮助大脑思考的工具。通过讲故事,我们把信息转换成大脑更容易接受的形式。

1 引子

你会记住马云、马化腾、乔布斯,不是因为你了解阿里巴巴、腾讯、苹果的经营状况,而是因为他们的故事。他们都是很会做事的人,他们也是很会讲故事的人。

这个时代,只做好产品是不够的,还要会传播,会用别人容易记住的方式传播。

能讲一个好故事就容易被人记住。企业上市、宣传策划、塑造品牌,都需要讲好故事。

只会做事的人,永远打不过既会做事,又会讲故事的人。

2 感情是故事的基础

情感是故事最重要的元素,讲故事要把情感和交流放在首位。

所有的故事都有相同的元素:人物、情节、环境、矛盾、解决,讲一个好故事离不开这些元素,但只是把这些元素罗列出来打动不了人。

一个会讲故事的人,会懂得利用自身的情绪影响别人的情绪,懂得激发情感共鸣。一个人掌握了讲故事的技巧,就有了沟通说服、打动别人的能力。

3 故事思维

故事思维就是用故事把事实包装起来,把个人情感融入进去。首先要知道哪些故事能打动你自己,然后找到其中也能打动别人的故事。寻找故事和讲述故事的过程,本身就是培养大脑利用故事进行思考的过程。

作者认为讲述亲身经历有以下好处。

第一,经历是人类情感的源代码。讲述亲身经历能让你由内而外讲述一个故事,非常自然地和别人实现情感交流。

第二,讲述亲身经历有一个好处,就是没有记忆负担。因为你很熟悉所有细节,也能够回答听众抛出的各种问题。

对听众来说,一个故事近似于一次亲身体验,即便这种体验是间接得到的。你越绘声绘色,加入细节和感受,听的人越像是亲身经历了一样。

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