我们在思考 程序员客栈的关键需求时，最终确定这应该是一个对程序员和需要程序员的人都简单的需求：
对于需要程序员的人而言，需求：找到靠谱程序员
谁？
那些在传统招聘网站很难收到足够多简历用于筛选的创业者，中小企业，项目经理，产品经理。
痛点：
非程序员圈内人，不知道应该到哪里去寻找。
不会判断程序员的简历是否能满足自己的需求（考虑到程序员也一般都不擅长表达，双方的交流更是问题）。
所以，功能需要实现：
一. 能快速找到满足需求的程序员
- 需求明确的：地点，方向，语言，作品经验，甚至具体某个人
一般本身有过初步了解，或者本身就是程序员，想找其他类型程序员组队，或者技术负责人想找团队。
功能需求：筛选，搜索
- 需求不明确的：看到现在最赞的人，或者咨询顾问，了解自己需要什么类型的人。
默认排序：最赞。并且有问题能及时联系客服。
- 清晰的履历，不懂技术的人也能看懂该程序员能做什么事情。
程序员履历（作品+社交足迹）
- 可以分享给团队一起来讨论
每个程序员的履历可以被分享
二. 能判断是否靠谱（主要由社交足迹体现）
- 社交足迹以及更新，看到他的社交行为是否靠谱
- 看到他在专业领域是否受到认可
三. 能够联系到对方
要避免;
程序员受到不必要的骚扰。
1）查看必须要缴费，确保查看联系方式的人的确是有需求的，严肃的目的而查看的。
2）有投诉机制，如果发现有骚扰行为，则取消该用户的查看权利并网站公告。
对程序员而言：从此不用写简历，收入主动找上门
痛点：不擅言谈，讨厌写复杂的简历，而且写了大部分雇主也看不懂。
需求：从此做个安静的编程美男子，不再烦心写简历，收入主动来找我。
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