铁打的营盘,流水的兵,很多企业的销售流失率都很高,但为什么阿里巴巴的流失率比较低?很重要一个原因就是他们采用了多管齐下的留人策略,这个策略就是阿里巴巴的“留人四宝”。
第一宝:用企业价值观留人
阿里巴巴的留人策略
通过强大的使命感驱动销售留下来
第二宝:用双轨升职路线留人
技术专业岗位和管理岗双线留人,给员工更多选择
第三宝:区别对待申请离职的员工
申请离职的员工会根据实际情况给予新业务拓展的机会
第四宝:建立前“员工联盟”
马云说:“一天的阿里人,就是终身的阿里人”阿里每年都会组织盛大的前员工聚会。
就是这一系列举措让员工更愿意留下来。










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