日常任务指标如何量化？

作者: 区块思维实验室 | 来源:发表于2021-01-18 23:10 被阅读0次

日常任务指标如何量化？
市场营销如何进行指标量化，如何跟踪结果？
商业护城河（四）｜量化指标（上）
九八六之识人的任务指标
DMI 指标的计算与应用
三月份总结，四月份计划
Day11 - 基于Scrum的量化驱动改进
软性指标，无法衡量的服务
腾讯游戏中活跃度的重置时间
[Sophia 学习笔记-HR] 激活绩效：KPI操盘手册-1.

对于日常工作的任务，目前还没有形成固定的工具，一个是记录，一个是进行定性分析，一个是进行量化分析。目前想到的一个办法是，每一天把当天的工作任务计划列出，在当天结束时，对目标任务进行复盘，然后量化，量化可以用打分的形式，当然主要还是依赖主观判断。
当然，如果是一个team里面，就可以加上队员以及队长的评分，这样会更客观一些。

目前主要做法是Excel表来做，也是利用飞书的在线Excel表。飞书提供了一个模版，在此基础上进行一定的改造，就可以用了。

另外，在年度的表里，可以把年度任务清单列出。在月度的表头，可以列出当月的重点任务，当作工作仪表盘使用。每天工作开始，就看这个任务清单，然后定出当日任务。

此外，我计划把生活中的一些指标，比如健身时长，阅读时长，写作字数都放到这个量化表格中，到月底和年底可以方便统计。
没有量化，就很难进行分析。没有分析，就很难对症下药。记录、量化，也是对自己的一个督促。
希望到月底的时候，可以把一些量化的图贴出来给大家看看，算是自曝家丑吧：）