当你以为跌入低估的时候，别着急灰心，试着转角，会有不一样的风景，什么意思呢，也就是说遇到不开心的事情，别陷在不好的情绪里面无法自拔或根本不想让自己走出来。
前几天因为报告没写好，晚上被老板狠狠的训了一顿，而且用语非常严厉，当天晚上其实比较难受，但由于本身确实没有做好，所以虚心接受，晚上回去又继续投入工作。第二天一早，开着车去上班，放着喜欢的音乐，不好的情绪已经消散的差不多了；但该来的依然会如期而至，早上刚到办公室，不等我思索又被老板说一顿，这次还真没忍住，回到自己的办公桌趴了一会，眼泪不自觉的流下来，当时总觉得，虽然自己有做的不好的地方，但不至于做得那么差。
心情没有缓过来，刚好闺蜜打电话过来，看我不开心的语气，各种鼓励我，中午怕我不吃午餐，还特地给我点了我喜欢的面包送到办公室，外卖的备注栏写了宽慰我的话语，看了满满的感动，心情也好了一大半；中间还有一段有意思的插曲，担心被人发现自己心情不好，所以跑到了楼梯间想着慢慢消化不好的情绪，这时候三楼的一个人，暂且叫大哥吧，看我一个在楼梯间坐着，又情绪低落的样子，问我是不是心情不好，需不需要说说，我说没什么，就工作压力太大，大哥说，妹子，这就不至于了，工作只是生活的一部分，没必要上纲上线。我说我发现自己怎么努力都好像达不到别人的要求，大哥说，那就更犯不着了，每个人看问题的角度不一样，经历也不一样，所以你很难达到别人的要求或者说期望，但你需要分清楚，出现的问题是自己不努力造成的还是其他因素，分析好了，针对问题解决问题；然后跟我说，看你没吃饭吧，赶紧去吃饭，睡个午觉，啥事都好了。看着大哥离开的背影，突然被暖到，虽然不曾相识，但中肯的给了我意见，我也让自己从不好的情绪中脱离出来，回到办公室该吃饭吃饭、该工作工作。
通过这次自己也不断的再反思，为什么自己拿出来的成果总能被挑出问题，有些问题是不够专注导致的，有些问题是没有认真去思考老板是如何精准用词用语的，总之，认真、细致程度不够，没有严格要求自己；拿出来的东西，要永远是严谨，不能一眼就让人发现这样那样的问题！务必严格要求自己，这样才有领导力和说服力！
未来十年，对任何项目，将必须要求自己要穿透到底，不做甩手掌柜，否则，所有可能的问题都会成为自己的问题！
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