今天一个朋友微信上嬉皮笑脸的对我说，“陆，我被总经理叼了，他说‘吴大毛，你再让我看你玩手机三次，你看看！’”，问我怎么办？
我安慰他，“现在这个行情下，能发工资的就是爷，本身你上班就不该刷手机，那人家老总关心你，你还不领情了？这年头，除了你媳妇能喊你手机少看点，还会有谁？知足吧你～～～”。
大毛不服气，接着反驳“我刷手机怎么啦？那老总门口的二狗子还睡觉打鼾了，所有人都听到看到了，他老总为何不去说他偏偏来说我？”
我就乐了，“你每天能不能关注点别的？人家将自己上班时间花在睡觉上面，还有本事能让老总闭口不言，这本身就是一种本事！你有本事也睡觉啊？”
大毛哪里三言两语打发得了，直到最后给他灌了一碗7分满的“鸡汤”：上班时间，想象成自己将时间卖给公司同时，还在为“自己”打工，好比一个雇主让泥瓦工建造最后一栋房子时，泥瓦工心想“反正是最后一栋房子，随便吧”，到结束时，雇主来个急转弯说这房子送你了，那不是尴尬了？自己为自己的作品“代言”，努力有收获、成长才是最主要的，其他的都是次要的；
另外也解决了他心里的结：几个同事外面培训时，还在讨论着“他”这件事，他觉得丢面，以后在同事那里抬不起头。
刚好笑来老师的“人生三大坑”搬出来卖弄：
第一坑：“莫名其妙凑热闹”，事实上，无论是谁，都有满满都好奇心，只可惜这好奇心都被浪费在“莫名其妙凑热闹”上。不过，这也很正常——有那么多人没什么正事可做，连书都不读，闲的要命。他们有大量的闲置时间需要“杀掉”，有大量闲置的“精力”需要发泄，有大量闲置的好奇心需要满足～～～～
这个坑一和大毛说，他就瞬间释然了，哪里还需要搬出另外两个坑出来。
办公室里谁都有家长里短，同事间能力水平也有高低，和上级关系亲疏远近，那我认为抓住最核心的东西：“实现个人成长”即可，其他的真的可以放下、不用关注。
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