朋友找了个工作，才在试用期一个月不到，就哭诉想离职了。
原因是因为说好的朝九晚五，做五休二，正式工作时却都变了样。
工作加班也能理解，但几乎天天加班，休息日也要因为工作安排而加班。虽然是个大公司，但是所在部门很小，连主管才三人，每天，主管都会丢工作下来，而且，每天要写日报，还有周报，月报，格式是统一的，大概就是每天都一张或两张A4大小。
虽然说朋友上一份工作也是这个职业，但是去到这个公司后，发现真的累的不是一点两点。
大公司嘛，有一套自己的标准工作流程，每个人都得按照准则做事，这就很考验公司怎样高效工作了，朋友第一周进去，就发现公司的行政文书作业（与工作内容相关性不高）比较繁琐，不管是申请、报销、日报等，都有很多流程。
从工作伊始，他就考虑要不要继续做了，每天回家都是很疲惫，周末主管也会发一些工作，周一需要，就意味着周末得自己义务加班。总之，工作疲乏无力使其心累。
不知道大家有没有过这些经历呢？但我的话暂时给的建议是对工作还做着，但不要太在乎，不要太劳累，最多加半小时走人，工作是做不完的，别自己累出病就不值得了。在空闲找找其他的工作，找到后再跳槽。
工作很重要，但身体健康更需保护！
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本文标题：说好的朝九晚五，做五休二怎么就变成了全日无休？
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