“我一直在等电话”
这是早上开会时，老板对主管说的。
主管因为业务需要资金，需要向上级签字，连着请示两次之后，另一个管理层不给签，理由是需要老板的态度。
主管在这两天都提了催款这件事情，确实是一件亟待解决的问题。老板出去旅游好几天，主管吩咐就别打搅老板了，不做请示。
结果是款到目前还没下来，老板回来后询问了原因。在主管讲明之后，老板就说到，“我一直在等电话”。
老板和我们说，“要完成一件事情，不要怕麻烦，随时催我，同时，也可以给我压力，去帮你们解决。”
这就是老板思维，别他妈的畏首畏尾、做个谁也不得罪的好人，我要的是你能解决我的问题，我要的是你能帮我赚到钱。
一件事情，想要做成，需要人为的控制方向，让计划落实。中间会有些阻挠，就要看怎么去解决了。就拿催款来说，主管找其中的一个管理层，若是成了，便可以拿到，最后被推了。这时，可以换个方法，直接找老板，但是主管意识中只有一个途经，事情就被搁置了。
如果要找老板，主管想到，那就冒着被老板训斥的结果，因为老板在外旅游。
这时应该有两种情况，一种是以目的为核心，该得罪谁就得罪谁，直接交涉，达到目的。
另一种就是现在不得罪老板，结果目的没达到，工作没做好，人也没做好。
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