【标题】领导力从模仿开始
【字数】481
【正文】
职场中很多人认为,领导力是一种与生俱来神秘的天赋,需要很长时间的管理实践而形成,其实领导力一点也不神秘,我们可以从模仿一步步开始.
01 沟通视窗四大象限
公开象限:自己知道,他人知道.让员工尊重,而不是怕你.
隐私象限:自己不知,他人知道.给他人留空间,直面问题.
盲点象限:自己不知,他人不知.利用反馈看到自身局限.
潜能象限:自己不知,他人不知.不要轻视任何人的潜能.
02 倾听三步骤
1深呼吸 平稳情绪,集中注意力,多静坐冥想.
2 提问 实时反馈,多问开放式问题.
3 复述 信息确认,保持同频.
03 肢体动作
目光接触,手势,腿部动作,空间距离.
04 及时反馈
正面反馈三个层次
1零级反馈 无动于衷,无效管理.
2 口头表扬 公开表扬,让员工感受到工作意义,激发工作热情.
3 二级反馈 让员工知道为什么受到表扬,营造和谐团队氛围.
05 有效利用时间
找准关键要务,采纳GTD时间管理,利用六顶思考帽做决策.
想要提升领导力的小伙伴们,牢记领导力的工具,从模仿开始.
【标题】领导力从模仿开始 【字数】481 【正文】 职场中很多人认为,领导力是一种与生俱来神秘的天赋,需要很长时间...
【书籍】《可复制的领导力》6-9章 【标题】我的四个象限 【字数】500 【1】可复制的领导力一开始觉得是怎么做领...
day17 2020-04-02 《可复制的领导力》第6-9章 【字数】 员工的执行力等于上级的领导力，今天一直在...
书籍：可复制的领导力 第6-9章 标题： 字数： 1. 善用沟通视窗 公开隐私象限，注意是尽量公开自认为不好意思公...
【书籍】《可复制的领导力》6-9章 【标题】治一治自己 【字数】380 【用时】2h2 【正文】： 《沟通视窗治疗...
【书籍】《可复制领导力》6-9章 我叫Seven，是一个有个人魅力的领导者，天生有领导力，原本还小有成就，用了书里...
【书名】《可复制的领导力》6-9章 【标题】那个女孩什么也没做错，但是她当着众人做了50个俯卧撑 【字数】485 ...
【书籍】《可复制的领导力》（6-9章） 在今天的阅读中，有一个点对我来说比较吸引，那就是“知识诅咒”。最近我...
建立信任的一个重要纬度：扩大自己的公开象限。倾听是创建良好交流通道的重要方法。及时反馈是怕你员工信任你尊重你的重要...
【书籍】《可复制的领导力》6-9章 【字数】314 001 隐私象限之忘了说 一切尽在不言中，心有灵犀一点通，这是...
本文标题：可复制的领导力(第6-9章) 0226
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/jcwmdhtx.html
网友评论