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Android:30岁前的程序员,应该学会用天赋过上不将就的人生

Android:30岁前的程序员,应该学会用天赋过上不将就的人生

作者: Z_萧晓 | 来源:发表于2020-06-08 14:52 被阅读0次

拿到腾讯、阿里、头条的offer究竟有多难?

从我身边听说的情况来看,只要技术扎实,很多人都能通过一、二面,却很容易死在三四面,原因就在于:

这些年轻的程序员们只重视技术,却忽视了其他方面的学习成长。

刚好最近也有读者问,能不能给一些工作经验比较浅的年轻程序员,推荐几个职业发展方面的成长方法。

去问了几位在腾讯和阿里的朋友,他们都提到了一个关键词:系统性成长

仔细一问才知道,想要获得系统性成长,有2个方法:

1.要么进入腾讯阿里这样的大公司,有专门的资深同事带领成长;
2.要么就找到一个系统性的课程和导师,从思维、工具和方法论层面帮助自己搭建成体系的职场成长路径。

那么,有没有这样的方法论,能够让职场人通过自学,逐渐学会系统性成长?

今天给大家分享一个我自己工作几年以来总结的系统性成长进阶路线,分享给大家做一个参考。

Android进阶学习路线

一、基础技能:

1、深入Java泛型
2、注解深入浅出
3、并发编程
4、数据传输与序列化
5、Java虚拟机原理
6、反射与类加载
7、高效IO

二、Android框架体系架构

1、高级UI晋升
2、Android组件内核
3、大型项目必备IPC
4、数据持久化
5、Framework内核解析

三、360全方面性能调优

1、设计思想与代码质量优化
2、程序性能优化
3、开化效率优化

四、设计思想解读开源框架

1、热修复设计
2、插件化框架解读
3、组件化框架设计
4、图片加载框架
5、网络访问框架设计
6、RXJava响应式编程框架设计
7、IOC架构设计
8、Android架构组件Jetpack

五、NDK模块开发

1、NDK知识体系
2、底层图片处理
3、音视频开发
4、机器学习

六、架构师炼成实战

1、架构设计
2、网上商城项目实战
3、新闻客户端项目实战
4、多格式播放器项目实战
5、Gradle自动化项目

七、微信小程序

1、UI开发
2、API操作
3、微信对接

八、Hybrid开发与Flutter

1、Html5项目实战
2、Flutter

这套架构师成长路线是6名来自阿里、腾讯等10余年开发经验的资深架构师结合实战经验及最新互联网企业主流技术,归纳整理而成,并针对每一个技术点配有相应的视频详解、源码注释和笔记文档


微博上有个话题:“如何度过二十多岁这段又穷又迷茫的岁月?”。

留言区中,有一个网友是这么说的:

“如果你把迷茫归结为年龄小,指望着混过二十岁这几年来解决问题,那么恭喜你,等你三十岁了,也同样会迷茫。”

归根结底,你不去想办法解决,迷茫就会一直存在。对于迷茫,你得靠闯,而不是等。

你不成功,不是因为你没能力

很多人知道黄渤演技好,是影帝,却不知道他做演员前曾干过很多事:组乐队、唱过歌、跳过舞、办厂当老板...却都失败告终。

后来当演员,他清晰的找到自己的定位,知道自己不适合演高大上的角色,接拍了疯狂的石头和疯狂的赛车,一炮而红成功了。

如果你在职场里非常努力但是仍没法做到优秀、不能得到提拔,不妨回头看看,是不是这个平台本身就不适合自己,或者这个职位本身就没有多少发展机会。

人的职业生命非常宝贵,不要把时间浪费在不合适的职位上。尤其是,有些困境是你换个思路、换个职业就能避免的。大部分的吃苦磨炼一点都不励志,只是在走弯路。

找对方向,比同龄人少走十年弯路

不是每个人都可以像黄渤一样,可以去尝试那么多的职业,最终发现适合自己的那个。况且,全世界一共有1800种不同的职业,你也试不完。

那么,有没有办法可以帮助我们科学的分析自己的优劣势,找到合适职业,实现快速成长?

当然有。

因为你不是世界上第一个遇到这些问题的人,几乎所有人或多或少都会遇到职场选择问题。

既然已经有很多前人研究过这些问题,并帮你总结了经验,那你需要做的,就是站在前人的肩膀上,解决自己的问题,然后达到新的高度。而不是自己慢慢摸索去重新造轮子。

世界500强公司搭建了一整套人才发展体系,能帮助员工匹配合适的岗位,并系统性提升能力,主要有以下5个方面:

1、发掘自身天赋

每个人都有天赋,可大多数人都不自知。如果无法利用你的优势,而是用劣势在跟别人拼,你会浪费大量的时间和精力。

2、做出正确选择

选择一份工作,不只是选择了一个起点,同时还选择了一个天花板。工作会影响你的思维方式、生活方式、人际环境等,甚至决定了你的下半辈子。

3、停止无效努力

越努力的人发展一定更好吗?别傻了,无效的努力只是在浪费你的时间,摆脱以时间长短定义努力的错误观念。

4、扩大人际网络

随着年龄增长、地位提升,要成就一件事情,靠苦干是远远不够的,我们需要借力,而怎么借力,也是有技巧的,并且和个人的性格内向或外向没什么必然联系。

5、学会高效学习

不是所有的学习都是有用的,有些学习反而是有“害”的。你需要知道学习的正确姿势,以及学什么。

职场提升没有你想象得那么难

以上这5个方面,都是可以系统性学习的。当你掌握了正确的进阶方法,你可以比别人少踩至少90%的坑!

这也是为什么,我这次想把我自己总结的一个学习进阶路线分享推荐给你的原因。

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很多人在刚接触这个行业的时候或者是在遇到瓶颈期的时候,总会遇到一些问题,比如学了一段时间感觉没有方向感,不知道该从那里入手去学习,对此我整理了一些资料免费分享给大家,主要还是希望大家在如今大环境不好的情况下面试能够顺利一点,希望可以帮助到大家~

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