这两天公司年中活动去阳朔旅游，这是我们公司一个惯常的活动。在这方面，我们还是很自豪的。公司的活动分为月度活动、年中（半年度）活动和年度活动。
在这里说说我们的月度活动，就是每个月的团建活动。公司每个月每人有七十元自预算来安排团建活动。活动组织者两人/每次，轮流组织，公司每个人都有机会组织活动。活动时间一般安排在周六，尽量不影响日常工作。
说明：
预算七十元/每人，控制费用，训练组织者的规划能力，沟通协调能力，如果超预算，组织者可以说服上级增加预算，也可以说服团队成员AA制分摊超出的预算。一般要求组织者用AA分摊。家属朋友也可以自费参与活动，这样有利于家属对公司有更多的了解，可以帮助员工得到家人更大的支持与理解。
组织者两人/每次，因为只要有两个人，就会有管理，就会有沟能，这样可以训练员工的沟通管理能力。
活动前，组织者要提交活动计划与预算，上级通过对计划审核与组织活动的内容与员工进行沟通。一般除了沟通活动内容外，还会与组织者沟通他们希望通过活动提升那方面能力，收获到什么？活动结束后还要进行活动总结沟通，公司希望组织者能得到最大的收获。
团建活动的意义很大，主要体现在以下几方面：
一，活动是承载企业文化的载体，企业文化要有落地的实体，当然工作本身就是最好的载体，但活动有它的独特的价值，在相对轻松，游戏化的环境中传递了企业文化。
二，通过团队活动训练员工的能力。
三，通过团队活动发现公司的人才。
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