什么是自我介绍,自我介绍嘛,很多人觉得说就,我叫王二狗,毕业于新东方,会这个那个... 把自己的简历介绍了一遍。
这是很蠢的,这只是上课时候老师点名,证明了你是你。面试介绍不同以上,它是需要技巧的,而当别人让你介绍你自己的时候,你就要想,别人最想得到的答案是什么?.
是你给他的那个表上面一模一样一字不差的背诵下来吗?肯定不是,你能一字不差的背诵下来是你的本事,但是不是你的能耐。
闲话不说,你首先要知道你来面试的是一个什么样的岗位,你面试销售,你就需要侃侃而谈,吹牛都没关系只要你能兜住,面试官都喜欢,但是你如果面试的是一个管理者,或者一些不那么看中口才,而需要具体能力的工作的时候。
你需要把你的回答拆分成三个部分,第一,给自己赋予一个别人记得住的标签,比如,我这个人平时比较严肃,大家都叫我冷面,冷面不是一种吃的面,而是指我的表情很冷。二,给你的标签寻找一个和你面试工作有关的故事,比如还是冷面这个例子,我之所以会变得这么严肃,是因为我之前在部队上管理过枪械,有一次半夜我就听见枪械库里有动静,我特别紧张,最后发现是枪没有放好掉下来了,从那以后,我做事情就特别细心。
最后,就是和面试官谈愿景,可以采取两种说法,第一种是说明,在我来面试之前已经对公司有了初步了解,因为我会这个那个,所以我认为我未来在公司可以做什么什么,在业务完全熟悉后,还可以做什么什么… 第二种是抛问题,你可以问面试官,想我这种情况,如果入职,需要注意什么,和如何学习才能快速上手掌握好工作,以及如何晋升,还有,有把握的时候,可以问一点公司未来发展的相关话题。
最后,在和面试官聊的时候,也可以聊之前这个岗位上的人的工作情况和离职原因等,让面试官觉得你确实是很会考虑事情的一个人,这一部分,我们后面会单独例举。
以上,感谢。
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