领导谈话，说去哪了，待会回来找我下。
我回到办公室他说我没有之前开始面试后的积极状态，说我现在自驱力不足，我心想我来之前你没说拖欠薪资，来了之后发现了我一直在包容你，也在积极努力上班做好本职工作，但你现在拖欠薪资之外又来PUA我，说我的一切行为和热情等等，我觉得蛮搞笑的。
但是我是职场老人了，我知道怎么应对这样的人，就是沉默和认可就行了，即使看出来不那么认可，但也是沉默，不然一句顶一万句再答复我。公司确实不养闲人，你就是最大的闲人，每个员工都不待见你，你自己可知道，站在高位觉得正反都是你说的道理，懒得跟你较真了，毕竟我也是吃过硬钢的亏和没必要的情绪起伏。
那我就开始换工作的打算了，等过两天提离职就好了。想到年轻的时候肯定会责怪自己两句，考虑他的所有话，得到夸奖就高兴，得到贬低就低落，希望得到领导的认可，现在才知道是多么的可笑和无知。慢慢长大对权威的祛魅，对人性的祛魅，让我真的成长了不少，我相信还是有好的权威和人性，但也是有好有坏，面对一家公司具体的人面前，遇到的概率是很高的，这个时候你的主体性一定要明辨是非，像现在00后一样勇敢正义，最起码做到不内耗是最好的，本身工作有多少意义本身是经不住推敲的。
找工作离职，找到再说，不爽先离职也可以，混一天是一天。我讨厌这个领导，年纪一大把，一点自我认知都不知道。确定是要把他在我时间轴里删除。
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