“做到最好”是一个大行其道的成功学观点，在百度里输入“做到最好”，可以搜到一大堆成功学书籍。
“做到最好”是不够的——因为这句话太模糊了。“最好”究竟是指什么呢？看到结果，你怎么知道这就是“最好”呢？“最好”指的是达到哪个程度呢?
如果没有具体的目标，“做到最好”恰恰是最平庸的配方。
那么拿什么来取代“做到最好”呢？
答案是：具体的、可实现的、艰巨的目标。
具体而又有难度的目标比模糊或过于简单的目标更能给人动力，使人不断缩短自己与目标之间的一点一寸，不再去在意别人的进度。
具体的目标，是可衡量的。不至于使人产生错觉，认为自己已经做的足够好了。而且，如果目标不明确，人们更容易疲惫、灰心或妥协。
有个网名叫做核聚的学霸，他高中的时候，疲于应付低效率的勤奋，于是开始问自己：每一天的学习是为了什么？想了很久，终于想明白了。他的回答是：取得每一天的进步。
为了让每一天的进步具体可衡量，他开始使用“进步本”，记录下每天学到的所有内容，并不断复习。一天一天的进步积累下来，他的成绩突飞猛进，最终他以省状元的身份考上了大学。这就是具体目标的力量。
那么可实现的目标过于“艰巨”，标准太高，不是更容易令人失望和失败吗?
并不会。
有难度的目标，会促使人下更大的功夫，调动专注模式，坚持的更久。而且，取法乎上，仅得其中；取法乎下，仅得其下。树立个高目标，你的表现就会扶摇直上。最后，就算你达成不了最初定下的艰巨目标，也能取得超乎想象的成绩。况且，完成了一个挑战，还能使人身心愉悦，给人更大的满足感和成就感呢！
有个“SMART”目标设定原则，也提出，设定的目标应该具体、可衡量、可实现、实际、有时限。
SMART 目标设定原则：
S：Specific 具体
M：Measurable 可衡量
A：Achievable, Attainable 可实现
R：Realistic 实际
T：Time-bound 有时限
说到目标，我短时期的目标是英语能力再上一个大大的台阶。
我在同传Gigi姐的三年之约微信群里呆了很久了。这个微信群叫“三年之约”是因为，Gigi姐说，每天跟读模仿英语电影，一年就完全可以搞定英语，大家对自己还不太自信，就说订个三年保底的目标吧，希望大家能三年搞定英语。
眼看着一年快过去了，我经常模仿美剧和电影，得确进步很快。但是，我发现，因为没有定义每天的量和时限，很容易出现三天打鱼两天晒网的情况。
于是，最近，我发起了一个“看电影搞定英语口语”的微信活动，每个参与者要每天看20分钟的电影，并与大家分享自己的收获。
我想看看，每天至少跟读模仿20分钟，持续6个月，会不会产生巨大的改变。
如果你对这个活动感兴趣，而且，有每天跟读模仿20分钟英语电影的时间和精力，欢迎长按下方二维码，识别进群，加入我“看电影搞定英语口语”的微信活动，一起见证，6个月后的自己，会发生什么改变。
精确定量思维：对“做到最好”说NO
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知识和技能就是金钱，时间就是力量。
精确定量思维：对“做到最好”说NO
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