劳动仲裁攻略

前言

​ 大家可能都和我一样，第一次申请仲裁，但是不用担心，到办事处会有专员替你解答。
​ 如果你的时间不是很充裕，而且资金充足的情况下，可以考虑请一个律师。

一. 大致流程图

流程图
不知道简书啥时候能支持 flow 流程图

st=>start: 1.首先到公司注册地或经营地的《劳动人事争议仲裁委员会》。
op1=>operation: 2.如果有不明确的问题，可以到仲裁委员会的咨询室进行咨询。
op2=>operation: 3.一般会先让你们私下调解，但是都去仲裁了，肯定说明调解失败，要不然也不会有那么多老赖了。
op3=>operation: 4.填写《劳动人事争议调节仲裁申请书》。
op4=>operation: 5.递交申请书end受理。
op5=>operation: 6.等待开庭。
op6=>end: 7.申请强制执行，等待工资或赔偿入账。


st->op1->op2->op3->op4->op5->op6->end

二.劳动仲裁所需材料

• 1. 身份证及身份证复印件
• 2. 仲裁申请书原件（仲裁委员会领取）、复印件各一份
• 3. 用人单位注册登记信息（营业执照）复印件各一份

如果拿不到营业执照的 可以去 http://www.gsxt.gov.cn/index.html 上面查询打印，还可以发送到你自己的邮箱，然后出门找打印店打印。

• 4. 证据材料复印件一式两份
  1. 劳动合同
  2. 工资流水（去工资卡开户行拉清单，现在都可以在机器上操作了，非常方便）
  3. 社保缴费记录（直接拿上身份证去社区就可以了）

以下为辅助证明材料

    1.工牌
    2.打卡记录
    3.录音，视频等
    4.邮件
    5.微信等通讯工具的聊天记录
    6.等待补充...

三. 所需时间问题

1. 立案时间

提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书

2. 结案时间

劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院

四. 其他问题

1. 社保欠缴

可以在仲裁申请书中写明诉求，补交社保

2. 公积金拖欠

公积金不在仲裁的范围内，要到公积金中心去投诉

3. 社保缴纳与实际工资不符合

可以直接在仲裁委员会举报 ， 外资企业貌似最低缴费标准是1.2W，详细请当场咨询

最后

​ 我们每个人都不容易，出来打工只是为了赚取一份应得的工资，不想和老板当兄弟，是兄弟你就不会拖欠我们的工资。如果大家有拖欠一个月工资的时候，就应该注意了，赶紧去要，要不到，就直接去仲裁。

​ 希望大家都能拿到自己应得的钱，过个好年！