让“持钻奖励”尽快落地，是实现共赢的根本
时至今日，简书通证化改革走完了八个月的历史进程。
无论如何褒贬，怎样判断这场势在必行的通证化改革。既是“不得不”被参与其中的所有用户们客观地去评价半年中的体验感受。
而且更应该是“不能不”倾尽全力去实现通证化改革的《简书》官方（当然包括合作方Fountain)站在客观的立场，从长远利益出发（这点很重要，因为短视必然会导致短命）进行多维度，全方位的总结和反思。
客观地说，站在一个普通用户的角度，简书通证化改革，确实让在这里写作的人们得到了实惠。尽管距《白皮书》里的美好愿景和写作者（参与者）的美好愿望都差着一段不小的距离。
至少目前还看不清楚远方有没有诗，还是诗在哪个方位的远方……
但是，通证化改革使“不得不”参与其中的用户，分享到的红利确是实实在在看得见摸得着的。
当然，对于红利有超级预期的用户，也是需要付出代价和努力的。
比如，增加权重（成为合伙人、成为尊享会员等）在齐夫定律和Poc规则中，为自己的文章赚到更多的简书钻和简书贝的收益。
再比如，在游戏规则允许的范围内，多写一些优质文章，最大限度地提高自己的简书钻和简书贝的收益。
尤其是从7月15日开始实施的PoC规则重大调整，越来越对深度参与Fountain 社区互动的内容贡献者和积极策展人们给出了许多可以提高收益的激励措施。
一、新版本PoC机制的新亮点。
PoC计算排序的时候会综合考虑热度值和贡献值；贡献值会引入有效访问量、有效评论数、有效点赞数、有效打赏数、有效阅读时长、有效被分享数、有效收藏数等各种因素；
根据PoC计算排序的结果，通过齐夫定律进行PoC收益的发放。
虽然计算方法略显繁琐复杂，但初衷和愿望就是让Fountain 任何版本中的定位和愿景得到实实在在的落地。让参与《简书》币改的利益各方得到与之付出更贴切、更合理的激励。
简书通证化改革之前，经常有人说通过写作实现了“财务自由”，而且还真真儿的说就是靠在简书里写作。
我很是质疑这种调调。疑惑财务自由里的“财务”从何而来，“自由”从哪谈起？
《简书》的通证化改革，才有可能为用户实现财务自由提供重要的前提条件。
Fountain 的核心理念源于传统互联网内容社区应用所存在的问题：内容社区应用的用户为社区做出了巨大贡献，但却无法获得有效的贡献证明和奖励。
Fountain 的设计原则：就是让任一参与者都为社区的发展做出了贡献，都应当获得相对公平的贡献证明。
于是Fountain 设计了 token 以证明这些贡献。所有 token 构成了整个 Fountain 生态的价值，Fountain 的 token 我们称之为 FTN。
我们每天写文、点赞、评论、赞赏、收藏、转发文章时赚到的收益，平台会将其中50%以简书钻、50%以简书贝和形式，每间隔1小时发至您的帐户。
赚取到了N个简书钻（贝）=N个FTN
到目前为止，虽然心明眼亮的用户们使出十八般武艺、抡圆了膀子撸起了袖子用尽了浑身解数。努力会有收获，他们也的确得到回馈，但仍然距实现财务自由的目标，还很遥远。
二、币改八个月，《简书》平台的新起色。
改变自己，尊重用户。也是《简书》在八个月的通证化改革过程中正在逐渐显现的一种可喜进步。
让用户“些许”体验到了《简书》在逐渐尽可能的放下身段，羞答答地在低下高贵冷艳的头颅，与“鱼水关系”的用户之间关系融洽了许多。
Fountain 项目经理杨魁先生在做客“绿洲头号玩家群”时，对《简书》未来通证化改革，也做了一些展望。对半年通证化改革中出现的种种问题也进行了一些分析，也构想了一些解决方案的设计。
尽管杨𣁽先生对所有用户所期待的简书未来前景之展望是粗略的，有些急需制定的制度设计还只是初步的。
但多少让我们还喜欢在这里坚持，还情愿在简书深耕的人，看到了一丝曙光和希望，多多少少也凭添了一种力量。
当然，站在官方的立场上考虑，通证化改革确实需要时间，需要智慧，需要权衡利益，需要设计取舍……
三、尽早、尽快让“持钻奖励”落地，真正实现通证化改革的新突破。
让看好《简书》未来的所有人，死心塌地地绑定简书。这不仅关乎投资《简书》所有用户的切身利益，更关乎于《简书》团队的长远利益。
让投资人有相应的投资回报，才能让更多站在岸边“持币观望”的投资人，看到投资《简书》的希望。产生投资欲望，并付诸行动。
据Fountain Whitepaper V0.98cn（白皮书）白纸黑字、言之凿凿表述：《简书》平台总注册用户逾1500万。
1500万用户尽管对7月15日新出台的PoC重大调整的关注、关心的程度不同，但用“拭目以待”毫不为过。
凭心而论，通情达理的用户对《简书》摸着石头过河的改革进程都在满怀期待地抱着极大希望，对改革过程中遇到的困难和不易给予了充分的理解。
总是在不断地相信与《白皮书》的定位和愿景相一致的《简书》一定会给喜欢这个内容平台里创作，并心甘情愿地在这里深耕的用户一个越来越好的产品，让他（她）们得到越来越好的体验。
早已经记不清算上这次改变是第几次PoC调整了。至于这次调整会与《白皮书》的定位和愿景是近了还是远了，相信用户的脚是会给出公正客观的答案的。
几次修改的《白皮书》都没有更改的几个最关键问题，也是这次币改用户最核心、最关切的是真金白银投入的目的，是看好了《白皮书》的愿景和定位，看中的是投入的真金白银会得到《白皮书》承诺是“持钻奖励”。
关于持钻奖励的正确解读
让“持钻奖励”尽快落地，是实现共赢的根本
期间，首席小管家代表“简书团队”发过《紧急通知：关于持钻奖励延期的说明》
让“持钻奖励”尽快落地，是实现共赢的根本
持钻奖励是这次简书币改最优设计，也是最能打动人的地方。
但从2019年2月18日首席小管家这一纸重要通知之后，持钻奖励便石沉大海杳无声息。
因此我们建议，持钻奖励涉及到所有用户对简书币改“信心和希望”的坚定程度；涉及到广大用户用真金白银的投入，理应随着简书币改的成功而带来应该得到的收益；涉及到《白皮书》黑纸白字的权威和效力。
睁眼人都会看到，这次PoC调整之后，大家视线范围之内的“抱团撸钻”、连水文都算不上的“冠自己之名，实他人之文”的景色依旧壮观。
至于，给这种现状如何定性，那是制定规则的“裁判员”们该做的事情。
币改不可能一帆风顺，但反复击打大家早已经不起折腾的那颗“玻璃心”，大家的心脏承受力和血肉之躯的抗击打能力都是有限度的。
唯独，脚是捆不住的。
我们是《南北舰队》
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