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Get这个技能,让你的工作效率甩别人几条街

Get这个技能,让你的工作效率甩别人几条街

作者: 垚烨Yaoye | 来源:发表于2017-09-16 12:53 被阅读102次

文/垚烨

Get这个技能,让你的工作效率甩别人几条街

先来看一下生活中常见的两种工作情景。

情景一:早上来到办公室,打开电脑,马上投入到昨天没有干完的事情,一天很快过去了,下班了才发现还有更重的事情漏掉没有做,于是晚上回去加班或者第二天继续今天的工作,如此往复,每天总觉得时间不够用。

情景二:早上来到办公室,先拿出一个笔记本和一支笔,花十分钟时间思考一下,今天要完成什么工作?哪些工作是必须要做的?按照重要性把它们一条一条逐条列在笔记本上。当完成一项工作的时候,就在后面打上一个勾,接着干下一件工作。

情景一是我之前的的工作状态,也是大多数人的工作状态,这是因为在我们的大脑里,很容易顺着前一天没做完的事继续做,于是忽略了其他更重要的事情。情景二则是我最近get到的一个小技能,这个技能让我惊喜意外。

别看每天就是花了十分钟思考工作清单,就是这么一个小小的动作,令我的工作效率有了惊奇的提高,一天的工作效率有至少提高了80%。

这就是为什么有的人做了很多事情,而且做的井井有条、有模有样,成果显著,而有的人看起来忙忙碌碌,回到家还要加班,实际上工作成果却没那么显著的原因。

管理学里面有一个重要紧急度模型,认为一个人可以把每天做的事情根据重要性和紧急性分为四个类别,即又紧急又重要的事情,紧急不重要的事情,重要不紧急的事情,不紧急不重要的事情。

Get这个技能,让你的工作效率甩别人几条街

经验表明,80%的人每天80%的时间都用于处理紧急又重要的事情。闭上眼睛回顾一下,自己是不是也是这80%的人之一呢?这看起来很合理,实际上这并不是最佳的工作时间模式。

如果一个人每天大部分的时间都在处理紧急又重要的事情,这实际上反映了一个问题:我们的工作方式有问题,每天都在处理紧急重要的事情会让你时刻都处于很紧张的、匆忙的状态,长期以往,会导致一个人身心俱疲,并且工作成效也不会是最佳的。

真正好的工作状态是,你大部分的时间都用于在处理那些很重要但不紧急的事情,只有少部分的时间在处理紧急又重要的事情。而一件事情的重要紧急性是可以发生转化的。

比如对一个学生,期末考试这件事情很重要,因为他可以很大程度上体现一个人的学习能力,是对一个学生一个学期学习效果的考核。

但是这件事情紧急不紧急呢?那些成绩差的人,往往在考试的前几天,紧紧张张火急火燎的去复习,对他们而言,这是一件既重要又紧急的事情。

但是你去看看那些成绩好的人,他们临近考试的时候表现的跟平时一样。因为对他们而言,在很长一段时间里,期末考试是一件很重要但不紧急的事情。

他们把期末考试作为一件重要事情,在开学之初就已经开始准备,他们每天的学习都是为期末考试做准备,所以他们每天都是在做一件看起来很重要但不紧急的事情,所以到了期末考试,他们已经准备的差不多了,只要保持平常心态,考个高分是水到渠成的事情。

所以说,那些每天在处理重要但不紧急事情的人,你别看他平时看起来悠闲,但真正出成果的时候,他们往往能够获得更好的成绩。

那么,我们怎么才能让自己处于一种最好的工作状态,即大部分时间在处理重要但不紧急的事情。最近我自己体悟到了几个心法。

第一,养成列工作清单的习惯。准备一支笔,一个笔记本,每月月初花一点时间思考一下这个月的工作任务,每周一花一点时间思考一下这一周的任务,每天早上花一点时间思考一下一天的工作任务,把月度任务、周任务和每天的任务统一起来,把他们逐条列在笔记本上。

第二,确定重要但不紧急的事情。在生活中,有很多重要但不紧急的事情,比如健身,这个事情无比重要吧,它直接关系到我们的长期健康。但是我们没有病痛的时候,并不觉得它很紧急。而健身确确实实是一件很重要但不紧急的事情,值得我们每天都花时间去做。对工作,可以根据年度月度工作目标确定重要不紧急的任务,一般来说年度目标、月度目标任务往往是重要但不紧急的。

第三,尽快把自己从每天处理紧急重要事情的状态中抽离出来。优先做那些重要但不紧急的事情,把一部分紧急重要的事情分离出去交给其他人去做。这就要求我们在工作中要分清主次,不能总是做老好人,把许多不属于自己份内的工作揽来做。我们要做自己应该做的事情,要记住地球上少了谁也正常运转。但是,如果你做不好自己的核心本职工作,却会面临被炒鱿鱼的危机。

如果你get到了这个技能,我相信你的工作效率、学习效率,将会甩别人一条街。

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